کار ما بخشی از زندگی ماست و میز کار ما بخشی از هویت ماست. در این پادکست خانم مریم یوشی زاده، مشاور و روان درمانگر فرد و خانواده به بیان نظراتشون در این خصوص میپردازند که چطور اختصاصی سازی میز کار میتونه در بالا بردن حس خوب موقع کار کردن کمک کنه. اینکه چطور با انجام تغییرات کوچکی میتونیم زندگی حرفهای بهتری رو تجربه کنیم و این بهتر شدن چه تاثیری در بالا بردن راندمان کاری ما خواهد داشت.
خانم فاطمه حسنی، سرپرست منابع انسانی شرکت چارگون در گفتگو با کاربانک به تشریح ویژگی های محیط کار و فرهنگ کار در شرکت چارگون پرداخته اند؛ اینکه چارگونی ها چگونه کار میکنند ......
خانم فاطمه حسنی، سرپرست منابع انسانی شرکت چارگون د...
دکتر فرشاد نادری، مدیرعامل شرکت رادمان در گفتگویی با کاربانک به نکاتی مهمی اشاره کردند که لازم است مدیران شرکت ها در زمان تعدیل نیرو آن ها را بدانند. بکار گیری این نکات میتواند باعث شود که شرکت ها و پ...
دکتر فرشاد نادری، مدیرعامل شرکت رادمان در گفتگویی ...
در این پادکست خانم شبنم طباطبایی مشاور و مدرس توانمندسازی در مورد مدیریت زمان صحبت میکند. جالب اینکه از نظر خانم طباطبایی "مبحثی به نام مدیریت کردن یک غلط مصطلح است و زمان قابل مدیریت کردن نیست! ما کن...
در این پادکست خانم شبنم طباطبایی مشاور و مدرس توان...
فرهنگ سازمانی چرا مهم است؟ چگونه شکل میگیرد؟ برای حفظ آن باید به چه نکاتی دقت داشت؟
گفتگوی میلاد صابری با محمد حسن شهرمیانی مدیر منابع انسانی شرکت رهنما در باره ی فرهنگ سازمانی و مرور نگاه شخصی محم...
فرهنگ سازمانی چرا مهم است؟ چگونه شکل میگیرد؟ برای ...
آیا بررسی رزومه و دعوت به مصاحبه همیشه بهترین راه حل برای شناسایی استعداد هاست؟؟
این پادکست شامل گفتگوی میلاد صابری و محمد حسن شهرمیانی مدیر منابع انسانی شرکت رهنما است.
در این گفتگو به معرفی یک ...
آیا بررسی رزومه و دعوت به مصاحبه همیشه بهترین راه ...
گفتگو با دکتر فرشاد نادری
آیا داشتن مهارت میتونه باعث موفقیت ما آدمها بشه؟
برای بالا بردن پرزنتیشن تمرین کنیم.
ارایه مطلب تکنیکهایی داره که در این پادکست به آن ها میپردازیم.
...
گفتگو با دکتر فرشاد نادری
آیا داشتن مهارت میتونه ...