مناظره رهبری بوروکراتیک: نظم آهنین وبر؛ ضرورت انکارناپذیر یا ترمز دستی نوآوری در دنیای امروز؟

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل دهم کتاب چیرگی بر سبک‌های رهبری با عنوان «سبک رهبری بوروکراتیک: نظم، ساختار و چالش‌های رهبری مبتنی بر قواعد» هست؛ کتابی که به‌زودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.»

مزایای بالقوه سبک رهبری بوروکراتیک: یکنواختی و هماهنگی و پیش‌بینی‌پذیری -انصاف و بی‌طرفی - کارایی و تخصص - ثبات و کنترل

معایب بالقوه سبک رهبری بوروکراتیک: سختی و انعطاف‌ناپذیری - تصمیم‌گیری کند- فقدان توانمندسازی کارکنان - نوار قرمز و ناکارآمدی

«خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانه‌ی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آینده‌ای تمدن‌ساز باشید. من حسین علی‌محمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو می‌شنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا می‌کنیم.»