سبک رهبری بوروکراتیک نظم آهنین، چالش‌های کاغذبازی و فرمول هوشمندانه ساختار-انعطاف (Structure+Flex)

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل دهم کتاب چیرگی بر سبک‌های رهبری با عنوان «سبک رهبری بوروکراتیک: نظم، ساختار و چالش‌های رهبری مبتنی بر قواعد» هست؛ کتابی که به‌زودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.»

مارکس وبر: "رهبری بوروکراتیک، تجسم قدرت عقلانی - قانونی است، جایی که اقتدار از قوانین و رویه‌ها سرچشمه می‌گیرد، نه از شخصیت رهبر"

سازمانی پیچیده و وسیع مانند ناسا را ​​تصور کنید که وظیفه دارد انسان را به فضا بفرستد. دقت، پایبندی به پروتکل و توجه دقیق به جزئیات بسیار مهم است. این حوزه‌ای است که رهبری بوروکراتیک در آن شکوفا می‌شود. به یک کنترل‌کننده ترافیک هوایی فکر کنید که هواپیماها را با خیال راحت در فضای شلوغ هدایت می‌کند. پایبندی آنها به رویه‌های سخت‌گیرانه برای جلوگیری از برخورد و اطمینان از سفر ایمن ضروری است. رهبری بوروکراتیک که اغلب با قوانین سفت‌وسخت و ساختارهای سلسله‌مراتبی همراه است، نقشی حیاتی در سازمان‌هایی ایفا می‌کند که استانداردسازی، کارایی و رعایت دقیق آن ضروری است. بااین‌حال، تأکید بر فرایندهای بوروکراتیک، گاهی اوقات می‌تواند خلاقیت و نوآوری را خفه کند

«خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانه‌ی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آینده‌ای تمدن‌ساز باشید. من حسین علی‌محمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو می‌شنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا می‌کنیم.»