کتاب «رهبران آخر از همه غذا می خورند» یه کتاب جذابه که به ما میگه چرا رهبران می تونند سازمانها و فرهنگهایی خلق کنند که در اون کارمندها در پایان تایم کاری با احساس رضایت کامل به خونه میرن. با خلق محیطی برمبنای صداقت، تیمها کنار هم باقی می مونن و کمک می کنند تیم نه تنها به بقای خودش ادامه بده، بلکه شکوفا بشه.