رهبری کاریزماتیک شمشیر دولبه نفوذ و الهام‌بخشی؛ در مقابل کیش شخصیت و تله رویایی

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل دوازدهم کتاب چیرگی بر سبک‌های رهبری با عنوان «سبک رهبری کاریزماتیک: چگونه نفوذ و الهام‌بخشی، پیروان را به حرکت درمی‌آورد؟» هست؛ کتابی که به‌زودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.»

معایب بالقوه سبک رهبری کاریزماتیک:  خطر وابستگی -    فرسایش تفکر انتقادی -  نگرانی‌های اخلاقی -   پتانسیل فرسودگی شغلی

مزایای بالقوه سبک رهبری کاریزماتیک:   افزایش مشارکت - افزایش ‌انگیزه - بهبود روحیه - مدیریت بحران مؤثر

«خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانه‌ی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آینده‌ای تمدن‌ساز باشید. من حسین علی‌محمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو می‌شنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا می‌کنیم.»