29-نقش های تیمی بلبین

در این قسمت هم درباره یک مدل خودشناسی صحبت کردم که توسط آقای سر کن رابینسون در کتاب المنت معرفی شدهعنوان کتاب :المنت: چگونه با یافتن علاقه‌ی قلبی خود و وقف خویش به آن هر چیز رنگ دیگری بخود ...

در این قسمت درباره مدل استعدادیابی مبتنی بر کتاب شمال حقیقی آقای بیل جورج مباحثی رو مطرح کردم . این کتاب توسط دو تا انتشارات مختلف ترجمه و چاپ شده : 1- کشف شمال حقیقی - ترجمه محمد رضا پایدار - نشر آ...

در این قسمت پنج توصیه در زمینه مباحث منابع انسانی کسب و کارها ارائه شده ، امیدوارم دوست داشته باشید...

در این قسمت درباره ابزار HBDI صحبت کردیم . کتاب معرفی شده : حل خلاق مسئله: مهارت های فکری برای جهان در حال تحول - ادوارد لامزدین - بهروز نصرآزادانی - نشر ارکان دانش لینک کوتاه شده آزمون : https://b2n...

در فصل دوم پادکست تیوان قراره یه کم در حوزه خود شناسی عمیق تر بشیم و کمی هم در مورد مباحث منابع انسانی شرکت ها صحبت کنیم موضوع این قسمت رغبت های شغلی هالند هست که یه ابزار خوب خودشناسیه و کلی میتونه ک...

این سومین و آخرین قسمت از سه گانه مدیریت زمان و انرژی هست که با کمک کتاب " کی " اثر دنیل پینک و نشر نوین تهیه شده در این قسمت در مورد یک شروع ، میانه و پایان پر انرژی و اثربخش نکاتی رو مرور کردیم . ای...

در قسمت دوم مدیریت زمان و انرژی در ادامه مباحث در مورد اثر شروع تازه صحبت کردم منبع مورد استفاده : کتاب کی اثر دنیل پینک و نشر نوین...

در ادامه مبحثی که در قسمت سیزدهم با موضوع مدیریت انرژی داشتم، با یک منبع جدید سه قسمت در مورد مدیریت زمان و انرژی صحبت کردم که این اولین بخشش هست و قراره ببینیم الگوهای پنهان زندگی روزانه ما چطوریه !؟...

در بخش سوم و آخر ارائه به روش همایش تد در مورد اینکه چگونه یک ارائه ماندگار و به یاد ماندنی داشته باشیم نکاتی رو گفتم و کل بحث سه جلسه رو جمع بندی کردم امیدوارم با طراحی تمرین های کوچیک و کاربردی بتون...