در دنیای امروز، «تصمیمگیری لحظهای» (Real-time Decision Making) به یک آرمان سازمانی تبدیل شده است؛ اما آیا سرعت بهتنهایی یک مزیت است؟ واقعیت این است که سرعت، بدون پشتوانه بلوغ سازمانی، نه یک فرصت، بلکه محرکی برای بیثباتی و فروپاشی است.
در اپیزود جدید پادکست تسهیلگستر، به کالبدشکافی مفهوم پاسخگویی لحظهای پرداختهایم. در این گفتگو بررسی میکنیم که چرا هر سازمانی نباید لزوماً «سریع» باشد.
محورهای اصلی این گفتگو:
این اپیزود برای شماست اگر: به دنبال بازطراحی ظرفیتهای مدیریتی سازمان خود، پیش از افزایش سرعت فرآیندها هستید.
اولین نفر کامنت بزار
سالها آموختهایم که با تحلیل و پیشبینی، عدم ق...
بسیاری از سازمانها سا...
اغلب مدیران «مقاومت کارکنان» را بهانه شکستها م...
در دنیای شبکهای امروز...
بسیاری از بحرانهای سازمانی امروز، محصول اشتباه...
در شبکهای از بازیگران مستقل با منافع متفاوت، ه...
بسیاری از سازمانها در تلهی «توهم بلوغ» گرفتار...
در اکوسیستمهای دیجیتال، دیگر نمیتوان به روشه...
در دنیای اکوسیستمهای دیجیتال، اتصالپذیری فقط ...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است