اغلب مدیران «مقاومت کارکنان» را بهانه شکستها میدانند، اما واقعیت این است که دنیای امروز منتظر تصمیمهای طولانی ما نمیماند. در این اپیزود از پادکست تسهیلگستر، از مفهوم حیاتی «سرعت تغییر» رمزگشایی کردهایم.
در این اپیزود میشنوید:
✅ تفاوت واقعی «سرعت تغییر» با «آشفتگی ناشی از تغییرات زیاد».
✅ چرا ساختارهای فعلی، ترمزِ حرکتهای چابک شما هستند؟
✅ فرمول تبدیل «دیدنِ تغییر» به «اقدام فوری».
✅ جایگاه واقعی ERP در شتابدهی به تصمیمات مدیریتی.
🎧 اگر به دنبال عبور از شعارهای مدیریتی و رسیدن به راهکارهای عملی برای بقا در بازار پرشتاب امروز هستید، این گفتگو برای شماست.
اولین نفر کامنت بزار
در دنیای شبکهای امروز...
بسیاری از بحرانهای سازمانی امروز، محصول اشتباه...
در شبکهای از بازیگران مستقل با منافع متفاوت، ه...
بسیاری از سازمانها در تلهی «توهم بلوغ» گرفتار...
در اکوسیستمهای دیجیتال، دیگر نمیتوان به روشه...
در دنیای اکوسیستمهای دیجیتال، اتصالپذیری فقط ...
کسبوکارهای امروز دیگر...
سازمانهای مدرن دیگر ساختارهای سلسلهمراتبی ساد...
در دنیای امروز، ارزش دیگر در یک مسیر خطی ساخته ...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است