داستان های منابع انسانی

Alireza Keshtgar
276
میانگین پخش
6.1K
تعداد پخش
51
دنبال کننده
در سرزمینی که اعتماد باشد، واژه‌ها بی‌نیاز از قسم‌اند
  • 432

  • 1 سال پیش
در این قسمت به اهمیت اعتماد در سازمان می پردازم و ریشه های اصلی ایجاد اعتماد را از نظر خود بیان میکنم...
در این قسمت به اهمیت اعتماد در سازمان می پردازم و ...
23:32
  • 432

  • 1 سال پیش
23:32
شبِ تاریک و بیمِ موج و گِردابی چنین هایل / کجا دانند حالِ ما سبک‌بارانِ ساحل‌ها؟
  • 350

  • 1 سال پیش
در این قسمت به مطالب عنوان شده در پنل منابع انسانی در عصر نااطمینانی در رویداد رانکس در دانشکده اقتصاد دانشگاه شریف پرداختم...
در این قسمت به مطالب عنوان شده در پنل منابع انسانی...
24:25
  • 350

  • 1 سال پیش
24:25
رهرو آن نیست که گه تند و گهی خسته رود
  • 348

  • 1 سال پیش
در این قسمت به موضوع تعادل کار و زندگی میپردازم...
در این قسمت به موضوع تعادل کار و زندگی میپردازم
24:16
  • 348

  • 1 سال پیش
24:16
خنده ی تلخ من از گریه غم انگیزتر است
  • 293

  • 1 سال پیش
در این قسمت به موضوع حقوق و دستمزد و اینکه کارمندان هر روز قدرت خریدشان کمتر میشود و چه راهکارهایی علاوه بر حقوق میتواند به آنها کمک کند میپردازم...
در این قسمت به موضوع حقوق و دستمزد و اینکه کارمندا...
35:50
  • 293

  • 1 سال پیش
35:50
بهشت زیر پای مادران است
  • 398

  • 1 سال پیش
در این قسمت به چالش های کارکنانی که تازه بچه دار میشوند میپردازم و اینکه چقدر در این مقطع زمانی نیاز به همدلی کردن و حمایت دارند......
در این قسمت به چالش های کارکنانی که تازه بچه دار م...
36:21
  • 398

  • 1 سال پیش
36:21
که عشق آسان نمود اول ولی افتاد مشکل ها
  • 314

  • 1 سال پیش
این قسمت آغاز فصل دوم داستانهای منابع انسانی است. از قدیم گفتن باید گربه را دم حجله کشت! لذا در این قسمت به برخی سختی های کار در واحد منابع انسانی اشاره میکنم، البته که منظورم این نیست که کار منابع ان...
این قسمت آغاز فصل دوم داستانهای منابع انسانی است. ...
34:46
  • 314

  • 1 سال پیش
34:46
دوگانگی تَرَک می اندازد بر جان
  • 310

  • 1 سال پیش
لازم است برای برقراری ارتباط سالم چاچوب رفتاری مشخصی داشته باشیم تا افراد بتوانند به ما اعتماد کنند......
لازم است برای برقراری ارتباط سالم چاچوب رفتاری مشخ...
08:01
  • 310

  • 1 سال پیش
08:01
نه به این شوری شور
  • 250

  • 1 سال پیش
در محیط کار در هنگام ارتباط با همکاران لازم است به فاصله فیزیکی خود هم توجه کنیم...
در محیط کار در هنگام ارتباط با همکاران لازم است به...
08:38
  • 250

  • 1 سال پیش
08:38
یک دیوانه سنگی به چاه می اندازد که صد عاقل نمی توانند بیرون بیاورند
  • 220

  • 1 سال پیش
آیا همیشه کار کردن درست است؟ آیا در هر شرایطی باید کمک کرد؟ آیا میشه باید تصمیم گرفت؟...
آیا همیشه کار کردن درست است؟ آیا در هر شرایطی باید...
05:51
  • 220

  • 1 سال پیش
05:51
چشم ها را باید شست
  • 217

  • 1 سال پیش
داستان مربوط است به دوران کرونا و معضلات افرادی که امکان بروز واقعی خودشان را ندارند...
داستان مربوط است به دوران کرونا و معضلات افرادی که...
07:34
  • 217

  • 1 سال پیش
07:34
آتش غیرت بسوزد غیر را کعبه را بر هم زند هم دیر را
  • 200

  • 1 سال پیش
همکار بودن اعضای درجه یک خانواده در یک شرکت معضلاتی دارد......
همکار بودن اعضای درجه یک خانواده در یک شرکت معضلات...
08:29
  • 200

  • 1 سال پیش
08:29
اومد ثواب کنه، کباب شد
  • 181

  • 1 سال پیش
بهتر است قبل از پیشنهاد هر موضوعی هر چند خیرخواهانه، تمام جوانب را بررسی کرد، مخصوصا اگر این پیشنهاد از سمت مدیران ارشد مانند مدیرعامل باشد که کسی نمی تواند روی حرفشان حرفی بزند. ضمن اینکه برای هر کار...
بهتر است قبل از پیشنهاد هر موضوعی هر چند خیرخواهان...
04:58
  • 181

  • 1 سال پیش
04:58
مرا به خیر تو امید نیست، شر مرسان
  • 187

  • 2 سال پیش
برنامه هایی علاوه بر شرح وظایف تدوین شده در محل کار معمولا با چالش همراه است......
برنامه هایی علاوه بر شرح وظایف تدوین شده در محل کا...
04:31
  • 187

  • 2 سال پیش
04:31
همدلی از همزبانی بهترست
  • 218

  • 2 سال پیش
تفاوت های نسل ها وجود دارد اما آیا این تفاوت باید عامل محرک باشد یا سد ارتباطی؟...
تفاوت های نسل ها وجود دارد اما آیا این تفاوت باید ...
06:05
  • 218

  • 2 سال پیش
06:05
حسنی به مکتب نمی رفت، وقتی میرفت جمعه میرفت
  • 261

  • 2 سال پیش
بعضی اوقات باید فقط تفریح کرد و لذت برد. بقول کتاب هفت عادت مردمان موثر اره خود را تیز کن!...
بعضی اوقات باید فقط تفریح کرد و لذت برد. بقول کتاب...
05:44
  • 261

  • 2 سال پیش
05:44
کعبه یک سنگ نشان است که ره گم نشود
  • 244

  • 2 سال پیش
وجود وسایل تفریحی در محیط کار لزوما منجر به شادی نمی شود. بین تفریح و شادی فرق است......
وجود وسایل تفریحی در محیط کار لزوما منجر به شادی ن...
04:27
  • 244

  • 2 سال پیش
04:27
گناه کرد در بلخ آهنگری به شوشتر زدند گردن مسگری
  • 212

  • 2 سال پیش
اثر پروانه ای میگوید همیشه تغییرات در زندگی، چه خوب و چه بد در تمام بخش های زندگی و کار اثر میگذارد...
اثر پروانه ای میگوید همیشه تغییرات در زندگی، چه خو...
04:29
  • 212

  • 2 سال پیش
04:29
شرف المکان بالمکین
  • 225

  • 2 سال پیش
در خیلی از شرکت ها اتاق افراد نشان دهنده رده سازمانی و در نتیجه اهمیت آنها است اما کارکنان کلیدی و شغل های کلیدی وابسته به اتاق ها نیستند...
در خیلی از شرکت ها اتاق افراد نشان دهنده رده سازما...
03:16
  • 225

  • 2 سال پیش
03:16
همه قرار نیست کارمند بشوند
  • 268

  • 2 سال پیش
در این داستان منابع انسانی میشنوینم که همه آدمها لازم نیست کارمند باشند، بعضی شاید مناسب کار هنری باشند، برخی مناسب ورزشکار شدن....
در این داستان منابع انسانی میشنوینم که همه آدمها ل...
06:26
  • 268

  • 2 سال پیش
06:26
این کجا و آن کجا
  • 276

  • 2 سال پیش
اختلاف تصور مصاحبه کننده در مصاحبه های شغلی، بر اساس رزومه و واقعیت اتفاق افتاد در مصاحبه بعضی وقت ها از زمین تا زیر زمین است...
اختلاف تصور مصاحبه کننده در مصاحبه های شغلی، بر اس...
04:37
  • 276

  • 2 سال پیش
04:37
دو صد گفته چون نیم کردار نیست
  • 333

  • 2 سال پیش
رفتار مدیران ارشد یک سازمان تابلو فرهنگ آن سازمان است...
رفتار مدیران ارشد یک سازمان تابلو فرهنگ آن سازمان ...
06:32
  • 333

  • 2 سال پیش
06:32
پیش درآمد
  • 328

  • 2 سال پیش
در این اپیزود بصورت مختصر با من و دلیل تولید این پادکست آشنا میشوید...
در این اپیزود بصورت مختصر با من و دلیل تولید این پ...
08:50
  • 328

  • 2 سال پیش
08:50
shenoto-ads
shenoto-ads