بهتر است قبل از پیشنهاد هر موضوعی هر چند خیرخواهانه، تمام جوانب را بررسی کرد، مخصوصا اگر این پیشنهاد از سمت مدیران ارشد مانند مدیرعامل باشد که کسی نمی تواند روی حرفشان حرفی بزند. ضمن اینکه برای هر کار باید همه چیز بصورت شفاف مشخص شود تا بعدا برداشت های مختلفی از موضوع نشود و ضمانت اجرایی هم داشته باشد
اولین نفر کامنت بزار
در این داستان منابع انسانی میشنوینم که همه آدمه...
اختلاف تصور مصاحبه کننده در مصاحبه های شغلی، بر...
رفتار مدیران ارشد یک سازمان تابلو فرهنگ آن سازم...
در این اپیزود بصورت مختصر با من و دلیل تولید ای...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است