⚠️ وقتی روایت سازمانها از ارزشها و نیازها، بیش از حد شبیه به هم میشه تشخیص هویت واقعی شرکتها هم سختتر از همیشه میشه!
🎙️پادکست رَدِ ما | فصل سوم | قسمت پنجم
💬 توی این اپیزود با لنا زندهدل عزیز دربارهی چرایی یکسانشدن زبان سازمانها، چالش روایتسازی کلیشهای، و اینکه شرکتها چطور میتوانند از شعار به تجربهی واقعی کارکنان برسند گفتگو کردیم.
💛همراه این فصل از رَدِ ما : زیتک (مرکز نوآوری زرینپال)
🔻برای شنیدن این اپیزود و سایر اپیزودها یا دنبال کردن و حمایت از رد ما در شبکه های اجتماعی لینک زیر هم حتما بهتون کمک میکنه🔗🎧🌱
اولین نفر کامنت بزار
کلیشهها معمولاً راحتترین راه برای قضا...
✨تو بازی کسبوکار، نبا...
❓به نظر شما اصلیترین مانع عدم تغییر و حل نشدن ...
"بودجه بندی توی منابع انسانی فقط یه عدد...
✨سراب مزایای کاغذی! جذاب اما دست نیافتن...
تعلق خاطر جایی...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است