رهبری چابک اکسیر شفابخش یا شمشیر دولبه؟ مناظره‌ای بر سر کاربرد، فرهنگ و ریسک‌ها

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل هفدهم کتاب چیرگی بر سبک‌های رهبری با عنوان «سبک رهبری چابک؛ سبک مدیریت در دنیای پرشتاب امروز » هست؛ کتابی که به‌زودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.»

مزایا و معایب سبک رهبری چابک

مزایا:

• افزایش سرعت و پاسخگویی
• 
  
• بهبود نوآوری و خلاقیت
• افزایش مشارکت و انگیزه کارکنان
• رضایت بیشتر مشتری

معایب:

• نیاز به یک تغییر فرهنگی مهم
• اجرای چالش‌برانگیز در سازمان‌های سنتی
• نیاز به سطح بالایی از اعتماد و شفافیت
• عدم تناسب برای همه انواع کارها

«خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانه‌ی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آینده‌ای تمدن‌ساز باشید. من حسین علی‌محمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو می‌شنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا می‌کنیم.»