یه سوالی که ممکنه برای خیلی از آدما وجود داشته باشه اینه که اگه من یه ایده دارم، از کجا بفهمم این ایده ام خوبه یا بد؟
چیزی که توی این اپیزود میخوایم بریم سراغش اینه که از کجا بفهمیم ایدمون خوبه یا نه؟ بعد حالا اگه حدس زدیم ایدمون خوبه چطوری پیادش کنیم و تبدیلش کنیم به یه کسب و کار؟
لینک منبع این قسمت:
https://hbr.org/2013/05/why-the-lean-start-up-changes-everything
15: چرا باید پیشتر سوال بپرسیم؟ - The surprising power of questions
189
5 سال پیش
یه بخش قابل توجهی از هر روز ما صرف گرفتن اطلاعات جدید میشه. این اطلاعات میتونه از اطرافیان و همکاران باشه، از شبکه های اجتماعی باشه یا از هر منبع دیگه ای. ولی کسی به ما یاد نداده که سوال خوب پرسیدن چج...
یه بخش قابل توجهی از هر روز ما صرف گرفتن اطلاعات ج...
28:32
189
5 سال پیش
28:32
14:سوال درست رو بپرس - Are you solving the right question
202
5 سال پیش
فرض کنید مدیر یه ساختمون هستید و کسایی که توی ساختمون زندگی میکنن بهتون شکایت میکنن که آسانسور خیلی کنده و اونا از این موضوع خیلی ناراضین. انقدر که مستاجرها ناراضی هستن گفتن اگه آسانسور رو درست نکنید ...
فرض کنید مدیر یه ساختمون هستید و کسایی که توی ساخت...
31:46
202
5 سال پیش
31:46
13: در جستجوی سوال - Question Burst
154
6 سال پیش
حتما برای شما هم پیش اومده که هی شنیدید طوفان مغزی، برین استورمینگ. بعد شاید تا الان امتحانش هم کرده باشید و حس کنید بابا این که فایده نداره چرا انقد در موردش حرف میزنن؟ شما تنها کسی نیستید که نتونسته...
حتما برای شما هم پیش اومده که هی شنیدید طوفان مغزی...
26:22
154
6 سال پیش
26:22
12: از پول خرد تا نوبل صلح - Social Business
232
6 سال پیش
ایده ی این اپیزود اونجایی به ذهن من رسید که شنیدم خیلی از هیئت های محرم تصمیم گرفتن که هزینه ی امسال هیئت رو به خانواده های فقیر کمک بکنن. شکی نیست که این کمک کردن خیلی خوبه، ولی کاری که میخوایم توی ا...
ایده ی این اپیزود اونجایی به ذهن من رسید که شنیدم ...
30:02
232
6 سال پیش
30:02
11: جسور شایسته - Competently Courageous
157
6 سال پیش
من همیشه برای خودم سوال بوده که توی فضایی که توش فساد وجود داره چطوری میشه فساد رو کم کرد؟ مثلا باید هر فسادی دیدیم شدیدا باهاش برخورد کنیم؟ یا اینکه باید صبر کنیم تا وقت مناسب بیاد؟ از کجا بدونیم الا...
من همیشه برای خودم سوال بوده که توی فضایی که توش ف...
29:26
157
6 سال پیش
29:26
10: مدیریت استعداد به سبک نتفلیکس - Talent Management: Netflix's way
264
6 سال پیش
نتفلیکس حدود سال 2000 یه مجموعه اسلاید منتشر کرد در مورد اینکه چطوری نیروی انسانی رو توی شرکت مدیریت کنیم. شریل سندبرگ مدیر ارشد اجرایی گوگل که خیلیا میگن حتی از موسس های گوگل آدم مهمتری بوده گفته این...
نتفلیکس حدود سال 2000 یه مجموعه اسلاید منتشر کرد د...
27:45
264
6 سال پیش
27:45
9: نوآوری 10 برابری - 10x Thinking
234
6 سال پیش
وقتی در مورد نوآوری فکر میکنیم، خیلی وقتا مشکل اینه که ایده نداریم یا اگه ایده داریم هم ایدمون فوقش میخواد 10% یه چیزیو بهتر کنه! گوگل، یه اسمی گذشته روی نوآوریی که میخواد انجام بده. بهش میگه "فکر کرد...
وقتی در مورد نوآوری فکر میکنیم، خیلی وقتا مشکل این...
24:20
234
6 سال پیش
24:20
8: تئوری ناج - Nudge Theory
288
6 سال پیش
با خودتون فکر کنید بهتون گفتن که خوراکی ها رو توی بوفه ی چندتا مدرسه توی ویترین بچینید. بچه ها که میان صف وایمیستن تا خرید کنن، یه سری خوراکی به چشمشون میخوره و خب تصمیم میگیرن که چی بخرن. شما چجوری ا...
با خودتون فکر کنید بهتون گفتن که خوراکی ها رو توی ...
28:44
288
6 سال پیش
28:44
7: کار اخلاقی - Ethics in Work
210
6 سال پیش
اگه ازمون بپرسن که آدم خوبی هستیم یا آدم بدی، توی ذهنمون اکثرا به خودمون میگیم که آدم خوبی هستیم. ولی وقتی میریم سراغ دنیای کسب و کار میبینیم که کلی اتفاق غیراخلاقی داره توش میفته. توی این قسمت قراره ...
اگه ازمون بپرسن که آدم خوبی هستیم یا آدم بدی، توی ...