یکی از پرتکرارترین سوالات در ذهن کارشناسان فروش و مدیران کسبوکار، موضوع حقوق و دستمزد است. کارشناسان فروش میخواهند بدانند که ارزش مهارتهایشان چقدر است و مدیران به دنبال راهی برای جذب و نگه داشتن بهترین استعدادها از طریق یک سیستم جبران خدمات منصفانه و انگیزهبخش هستند. اما پرسیدن سوال “حقوق یک کارشناس فروش در سال ۱۴۰۴ چقدر باید باشد؟” از اساس اشتباه است. این سوال، مانند این است که بپرسیم “قیمت یک ماشین چقدر است؟”؛ پاسخی برای آن وجود ندارد مگر اینکه ابتدا بپرسیم: چه نوع ماشینی؟ با چه ویژگیهایی؟ و برای چه هدفی؟
سایت ما : rahemodiran.com
اینستاگرام : behzadesteghamat
اولین نفر کامنت بزار
در دنیای دیجیتال امروز، ما در اقیانوسی از اطلاع...
با نزدیک شدن به نیمه دوم سال، دو نوع فروشنده در...
احتمالاً شما هم با این تصویر آشنا هستید: کارشنا...
به عنوان یک مدیر یا صاحب کسبوکار، شما به خوبی ...
تصور کنید یک تماس فروش عالی داشتهاید. مکالمها...
در دنیای فروش، بسیاری از افراد تازهکار و حتی ب...
وقتی صحبت...
به عنوان یک صاحب کسبوکار یا مدیر، شما هر روز ب...
در چشمانداز پویای تجارت امروز، نقش یک کارشناس ...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است