در سرزمینی که اعتماد باشد، واژه‌ها بی‌نیاز از قسم‌اند

در این قسمت به مطالب عنوان شده در پنل منابع انسانی در عصر نااطمینانی در رویداد رانکس در دانشکده اقتصاد دانشگاه شریف پرداختم...

در این قسمت به موضوع تعادل کار و زندگی میپردازم...

در این قسمت به موضوع حقوق و دستمزد و اینکه کارمندان هر روز قدرت خریدشان کمتر میشود و چه راهکارهایی علاوه بر حقوق میتواند به آنها کمک کند میپردازم...

در این قسمت به چالش های کارکنانی که تازه بچه دار میشوند میپردازم و اینکه چقدر در این مقطع زمانی نیاز به همدلی کردن و حمایت دارند......

این قسمت آغاز فصل دوم داستانهای منابع انسانی است. از قدیم گفتن باید گربه را دم حجله کشت! لذا در این قسمت به برخی سختی های کار در واحد منابع انسانی اشاره میکنم، البته که منظورم این نیست که کار منابع ان...

در این داستان منابع انسانی میشنوینم که همه آدمها لازم نیست کارمند باشند، بعضی شاید مناسب کار هنری باشند، برخی مناسب ورزشکار شدن....

اختلاف تصور مصاحبه کننده در مصاحبه های شغلی، بر اساس رزومه و واقعیت اتفاق افتاد در مصاحبه بعضی وقت ها از زمین تا زیر زمین است...

رفتار مدیران ارشد یک سازمان تابلو فرهنگ آن سازمان است...

در این اپیزود بصورت مختصر با من و دلیل تولید این پادکست آشنا میشوید...