کاربانک طی گفتگو با دکتر فرشاد نادری (مشاور منابع انسانی و آموزش مهارت ها) به بررسی این موضوع می پردازد که چطور باید مصاحبه استخدامی جهت انتخاب یک کارشناس فروش واجد شرایط را انجام داد.
در این گفتگو ضمن معرفی شایستگی ها و خصوصیات این دست از افراد به بیان تجربیات دکتر نادری در خصوص انجام این نوع مصاحبه های استخدامی پرداخته ایم.
"ما صد در صد مسیول پذیرش و ساختن شرایط کاری مان هستیم ... وقتی عاشق شغل مان نباشیم به آن خیانت می کنیم! ... کم کاری میکنیم چون کارمان را دوست نداریم ..."
خانم پریا اصلانی در این پادکست به گفتگو در ...
"ما صد در صد مسیول پذیرش و ساختن شرایط کاری مان هس...
برای موفقیت در مصاحبه شغلی چه چیزهای باید بدانیم؟
مصاحبه و استخدام شدن یک مهارت است. باید بدانیم که چطور مصاحبه شویم.
در این پادکست کاربانک طی گفتگو با آقای مهدی میرهادی به نکات و مواردی برای آماد...
برای موفقیت در مصاحبه شغلی چه چیزهای باید بدانیم؟ ...
در زمانه ای که کار بخش اعظم روزمرگی ما را تشکیل می دهد، داشتن برنامه حرفه ای و نگاه هدفند به مقوله شغل ضروری می نماید. تغییر فضای شغلی در دنیای رقابتی امروز ایجاب می کند که برای رسیدن به رضایت شغلی بر...
در زمانه ای که کار بخش اعظم روزمرگی ما را تشکیل می...
آیا مصاحبه تلفنی بخش لازم در هر فرآیند استخدام است؟
مصاحبه تلفنی مرحله ای از فرایند جذب و استخدام است که اگر صحیح انجام شود میتواند با فیلتر کردن کاندیدای شغلی موجب صرفه جویی در وقت مدیران سازمان ...
آیا مصاحبه تلفنی بخش لازم در هر فرآیند استخدام است...