در این اپیزود، درباره یک پدیده جالب و نگرانکننده صحبت میکنیم: چرا آدمهای بیکفایت، به ویژه مردان، بیشتر به مقامهای رهبری میرسند؟ با تکیه بر یک مقاله برتر از هاروارد بیزینس ریویو، متوجه میشویم که...
در این اپیزود، درباره یک پدیده جالب و نگرانکننده ...
19:29
14
1 سال پیش
19:29
تاب آوری فردی و سازمانی در دل بحران ها
9
1 سال پیش
در این اپیزود به بررسی راهکارهای علمی و عملی برای مدیریت فردی و سازمانی در شرایط بحران، استرس و ناپایداری میپردازیم. شنونده با مفاهیمی چون تابآوری روانی، خودتنظیمی احساسی، تکنیکهای کاهش استرس، حفظ ...
در این اپیزود به بررسی راهکارهای علمی و عملی برای ...
29:44
9
1 سال پیش
29:44
تجربه کوزه گر OKR
7
1 سال پیش
داستان پیاده سازی OKR و تجارب شرکت Mural Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information....
داستان پیاده سازی OKR و تجارب شرکت Mural Hosted o...
21:18
7
1 سال پیش
21:18
آیا OKR به پاداش وصل می شود؟
10
1 سال پیش
قسمت ۲۸ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information....
قسمت ۲۸ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for...
20:14
10
1 سال پیش
20:14
تجربه موفق OKR در یک NGO
6
1 سال پیش
www.malekniazi.ir Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information....
www.malekniazi.ir Hosted on Acast. See acast.com/p...
21:45
6
1 سال پیش
21:45
زبان بدن و مدیریت جلسه - بخش دوم(اجزای زبان بدن)
21
1 سال پیش
یادگیری زبان بدن در محیط کار میتونه تغییردهنده باشه و به قیمت طلا برای رهبران ارزشمند بشه. از طریق مدیریت جلسات و استفاده از نشانههای قدرت ، کارکنان میتونن صداقت و اعتماد رو تقویت کنن. زبان بدن مثل...
یادگیری زبان بدن در محیط کار میتونه تغییردهنده با...
22:54
21
1 سال پیش
22:54
زبان بدن و مدیریت جلسه - بخش اول (مقدمه)
20
1 سال پیش
یادگیری زبان بدن در محیط کار میتونه تغییردهنده باشه و به قیمت طلا برای رهبران ارزشمند بشه. از طریق مدیریت جلسات و استفاده از نشانههای قدرت ، کارکنان میتونن صداقت و اعتماد رو تقویت کنن. زبان بدن مثل...
یادگیری زبان بدن در محیط کار میتونه تغییردهنده با...
21:14
20
1 سال پیش
21:14
هشت اشتباه مرگبار تغییر در سازمان - مقاله برتر HBR
14
1 سال پیش
در این قسمت به بررسی 8 اشتباه مرگبار تغییرات سازمانی از دیدگاه جان پی. کاتر ، اسطوره مدیریت تغییر، میپردازیم. کاتر تاکید میکند که ۷۰٪ تلاشهای تغییر به خاطر این اشتباهات به شکست میرسند. یکی از مقال...
در این قسمت به بررسی 8 اشتباه مرگبار تغییرات سازما...
19:26
14
1 سال پیش
19:26
رازهای انگیزش منابع انسانی: چرا پول و مزایا کافی نیست؟ | نظریه دو عاملی هرزبرگ
14
1 سال پیش
"چرا برخی کارکنان با وجود حقوق بالا و مزایای فراوان، همچنان ناراضی و بیانگیزه هستند؟ در این اپیزود، به بررسی نظریه معروف دو عاملی فردریک هرتسبرگ میپردازیم که انقلابی در مدیریت منابع انسانی ایجاد کرد...
"چرا برخی کارکنان با وجود حقوق بالا و مزایای فراوا...