تعدیل نیرو، مفهومی است که در دنیای کسبوکار به معنای کاهش نیروی انسانی یک سازمان به دلایل مختلفی غیر از عملکرد فردی کارکنان به کار میرود. این دلایل اغلب ریشههای اقتصادی، ساختاری یا تکنولوژیک دارند. در شرایط عادی، تعدیل نیرو میتواند به منظور افزایش بهرهوری، کاهش هزینهها یا تطبیق با تغییرات بازار انجام شود؛ اما زمانی که کشور با وضعیتهای بحرانی، نظیر جنگ، تحریمهای اقتصادی شدید یا رکود عمیق مواجه میشود، تعدیل نیرو ابعاد گستردهتر و پیامدهای اجتماعی و اقتصادی وخیمتری پیدا میکند. در چنین بستری، تصمیمگیری در مورد تعدیل نیرو نه تنها بر سرنوشت افراد و خانوادهها تأثیر میگذارد، بلکه میتواند ثبات اجتماعی و اقتصادی کشور را نیز به چالش بکشد.
سایت ما : rahemodiran.com
اینستاگرام : behzadesteghamat
اولین نفر کامنت بزار
شما به عنوان مدیر فروش، در یک موقعیت منحصربهفر...
درون سیستم مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) هر شرکت...
ابرها به آرامی در حال کنار رفتن هستند. اولین پر...
هر روز، وارد یک میدان نبرد میشوید. اما این نبر...
به عنوان ...
بازار در سکوتی عجیب فرو رفته است. تلفنها کمتر ...
بحران جنگ، واقعیتی تلخ و ویرانگر است که تار و پ...
ورود به دنیای مدیریت فروش، یک نقطه عطف هیجانان...
در دنیای رقابتی امروز، تیمهای فروش به مثابه مو...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است