- 1 سال پیش
- 32
- 15:36
شبنامه های یک مدیر - شب پنجاه و پنجم
شب نامه های یک مدیر
1
توضیحات
قراره تولیدکننده محتوا باشی یا صاحب کسبوکار؟ اگه قراره تولید محتوا کنی که باید کسبوکارت رو تعطیل کنی و بری سراغ این کار. اما اگه تولید محتوای کسبوکارت رو بسپاری به یه تیم حرفهای، میتونی تمرکزت رو بذاری روی بیزینست و بیشتر راجع به اون یاد بگیری. تو اپیزود پنجاهوپنج از پادکست شبنامههای یک مدیر بیشتر درباره تولید محتوا صحبت میکنم.
با صدای
دسته بندیها
رده سنی
محتوای تمیز
Avatar
کاربر شنوتواولین نفر کامنت بزار
شبنامه های یک مدیر - شب پنجاه و چهارم
- 76
- 1 سال پیش
استراتژی هدف نیست، یه مسیره یا مسیرهایی برای رسیدن به هدف؛ مجموعهای از بایدها و نبایدها، مجموعهای از دستورالعملهاست که وقتی احساس میکنی داری به مشکلی بر میخوری سریع شیوهات رو عوض میکنی. تو اپیز...
استراتژی هدف نیست، یه مسیره یا مسیرهایی برای رسیدن...
13:39
- 76
- 1 سال پیش
13:39
شبنامه های یک مدیر - شب پنجاه و سوم
- 36
- 1 سال پیش
تو بحث تولید محتوا دو تا رویکرد مهم رو داریم؛ بعضی از آدما میترسن تولید محتوا کنن، بعضیا هم میرن تو دل داستان و شروع به تولید میکنن. گروه دوم چون تجربه شخصی بهدست آوردن، آدمای موفقین. اپیزود پنجاه...
تو بحث تولید محتوا دو تا رویکرد مهم رو داریم؛ بعضی...
17:42
- 36
- 1 سال پیش
17:42
شبنامه های یک مدیر - شب پنجاه و دوم
- 98
- 1 سال پیش
چرا خیلی از مدرسینی که سواد و آگاهی خوبی دارن، دیده نمیشن؟ اما افرادی که سطح سواد پایینتری دارن خیلی خوب دیده و شناخته میشن؟ اپیزود پنجاه و دوم پادکست شبنامههای یک مدیر، به این موضوع اختصاص داره....
چرا خیلی از مدرسینی که سواد و آگاهی خوبی دارن، دید...
22:49
- 98
- 1 سال پیش
22:49
شبنامه های یک مدیر - شب پنجاه و یکم
- 48
- 1 سال پیش
ما همیشه عجله داریم و دوست داریم زودتر به اون چیزی که می خوایم برسیم. اما تو مسیر رشد باید صبر کرد، تلاش کرد، تا به اون نتیجه مطلوب برسی. تو اپیزود پنجاه و یک پادکست شبنامه های یک مدیر به این موضوع پر...
ما همیشه عجله داریم و دوست داریم زودتر به اون چیزی...
23:21
- 48
- 1 سال پیش
23:21
شبنامه های یک مدیر - شب پنجاهم
- 54
- 1 سال پیش
الگو گرفتن خوبه ولی مهمتر اینه که آدم خود واقعیش رو به همه نشون بده. نیاز نیست واسه اینکه امتیازهای خاصی بگیری دست به هر کاری بزنی و خودت رو از بین ببری. تو اپیزود پنجاه پادکست شبنامه های یک مدیر به ا...
الگو گرفتن خوبه ولی مهمتر اینه که آدم خود واقعیش ر...
28:35
- 54
- 1 سال پیش
28:35
شبنامه های یک مدیر - شب چهل و نهم
- 42
- 1 سال پیش
ما میتونیم خودمون رو بزرگ ببینیم یا کوچیک؛ اما پیشنهاد من اینه که خودمون رو واقعبینانه ببینیم. وجود رقبا رو نمیشه نادیده گرفت اما این مهمه که رقبا تو چه سطحی هستن. همراه من باشین با چهلونهمین اپیز...
ما میتونیم خودمون رو بزرگ ببینیم یا کوچیک؛ اما پی...
15:08
- 42
- 1 سال پیش
15:08
شبنامه های یک مدیر - شب چهل و هشتم
- 49
- 1 سال پیش
یه نکتهای که خیلی اهمیت داره اینه که ما تو مسائل علمی و آموزشی چه موضوعاتی رو انتخاب میکنیم؟ تکنولوژی پیشرفت کرده و کلی علوم جدید اومده و خیلی از آدما هر روز یه موضوع جدید رو شروع میکنن و از هر چیز...
یه نکتهای که خیلی اهمیت داره اینه که ما تو مسائل ...
20:35
- 49
- 1 سال پیش
20:35
شبنامه های یک مدیر - شب چهل و هفتم
- 38
- 1 سال پیش
به چه عنوانی دوست داری بشناسنت و برای اون عنوانه چقدر تلاش کردی؟ چقدر مورد پسند و مقبولیت دیگران قرار گرفته؟پرسونال برندینگ یعنی من به جایگاهی از اون چیزی که می خواستم و براش تلاش کردم رسیدم و تو برای...
به چه عنوانی دوست داری بشناسنت و برای اون عنوانه چ...
22:14
- 38
- 1 سال پیش
22:14
شبنامه های یک مدیر - شب چهل و ششم
- 37
- 1 سال پیش
یکی از مهمترین قدمهایی که تو پرسونال برندینگ باید برداری، درست کردن یه سایت کامل و همهچی تمومه که بدون کمک گرفتن از یه تیم متخصص سئو و دیجیتال مارکتینگ که بتونه پرسونال برند شما رو پروموت کنه، امکا...
یکی از مهمترین قدمهایی که تو پرسونال برندینگ بای...
16:35
- 37
- 1 سال پیش
16:35
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است