- 1 سال پیش
- 66
- 28:35
شبنامه های یک مدیر - شب پنجاهم
شب نامه های یک مدیر
0
توضیحات
الگو گرفتن خوبه ولی مهمتر اینه که آدم خود واقعیش رو به همه نشون بده. نیاز نیست واسه اینکه امتیازهای خاصی بگیری دست به هر کاری بزنی و خودت رو از بین ببری. تو اپیزود پنجاه پادکست شبنامه های یک مدیر به این موضوع پرداختم.
با صدای
علیرضا حیدری
دسته بندی‌ها
رده سنی
محتوای تمیز
Avatar
کاربر شنوتواولین نفر کامنت بزار
شبنامه های یک مدیر - شب چهل و نهم
- 48
- 1 سال پیش
ما میتونیم خودمون رو بزرگ ببینیم یا کوچیک؛ اما پیشنهاد من اینه که خودمون رو واقعبینانه ببینیم. وجود رقبا رو نمیشه نادیده گرفت اما این مهمه که رقبا تو چه سطحی هستن. همراه من باشین با چهلونهمین اپیز...
ما میتونیم خودمون رو بزرگ ببینیم یا کوچیک؛ اما پی...
15:08
- 48
- 1 سال پیش
15:08
شبنامه های یک مدیر - شب چهل و هشتم
- 55
- 1 سال پیش
یه نکتهای که خیلی اهمیت داره اینه که ما تو مسائل علمی و آموزشی چه موضوعاتی رو انتخاب میکنیم؟ تکنولوژی پیشرفت کرده و کلی علوم جدید اومده و خیلی از آدما هر روز یه موضوع جدید رو شروع میکنن و از هر چیز...
یه نکتهای که خیلی اهمیت داره اینه که ما تو مسائل ...
20:35
- 55
- 1 سال پیش
20:35
شبنامه های یک مدیر - شب چهل و هفتم
- 42
- 1 سال پیش
به چه عنوانی دوست داری بشناسنت و برای اون عنوانه چقدر تلاش کردی؟ چقدر مورد پسند و مقبولیت دیگران قرار گرفته؟پرسونال برندینگ یعنی من به جایگاهی از اون چیزی که می خواستم و براش تلاش کردم رسیدم و تو برای...
به چه عنوانی دوست داری بشناسنت و برای اون عنوانه چ...
22:14
- 42
- 1 سال پیش
22:14
شبنامه های یک مدیر - شب چهل و ششم
- 41
- 1 سال پیش
یکی از مهمترین قدمهایی که تو پرسونال برندینگ باید برداری، درست کردن یه سایت کامل و همهچی تمومه که بدون کمک گرفتن از یه تیم متخصص سئو و دیجیتال مارکتینگ که بتونه پرسونال برند شما رو پروموت کنه، امکا...
یکی از مهمترین قدمهایی که تو پرسونال برندینگ بای...
16:35
- 41
- 1 سال پیش
16:35
شبنامه های یک مدیر - شب چهل و پنجم
- 45
- 1 سال پیش
این چند روز بحث بلک فرایدی داغ بود. من همیشه با واژه تخفیف مشکل داشتم. به نظر من با تخفیف دادن مشتری رو شرطی می کنی. همیشه میگم یه جوری باید بفروشی که واسه مشتری و خودت، قیمت، هزینه و درآمد به صرفه با...
این چند روز بحث بلک فرایدی داغ بود. من همیشه با وا...
18:04
- 45
- 1 سال پیش
18:04
شبنامه های یک مدیر - شب چهل و چهارم
- 100
- 1 سال پیش
همیشه یه راهکاری واسه تغییر وضعیتی که دوستش نداری وجود داره. منتها خیلی از ما نمیخوایم یه سری کارها رو انجام بدیم و تلاش کنیم. برای همینه میریم سراغ درد و غم. قسمت چهلوچهارم شبنامههای یک مدیر به ...
همیشه یه راهکاری واسه تغییر وضعیتی که دوستش نداری ...
19:29
- 100
- 1 سال پیش
19:29
شبنامه های یک مدیر - شب چهل و سوم
- 50
- 1 سال پیش
پرسونال برند چیزی نیست که تو دنیای مجازی شکل بگیره؛ پرسونال برند تو دنیای واقعی ما پدید میاد، حتی اگه تو دنیای مجازی ساخته باشیش. تو چهل و سومین پادکست شبنامه های یک مدیر همراه من باشید تا بیشتر در ای...
پرسونال برند چیزی نیست که تو دنیای مجازی شکل بگیره...
20:26
- 50
- 1 سال پیش
20:26
شبنامه های یک مدیر - شب چهل و دوم
- 79
- 1 سال پیش
قانع بودن از کجا نشأت میگیره؟ قانع بودن یه کارمند، یه مدیر، یه آدمی که داره زندگی میکنه تو این دنیا از جایی نشأت میگیره که اون آدم لوِل خودشو میشناسه. ما خیلی از جاها لوِل خودمون رو نمیشناسیم......
قانع بودن از کجا نشأت میگیره؟ قانع بودن یه کارمند...
22:22
- 79
- 1 سال پیش
22:22
شبنامه های یک مدیر - شب چهل و یکم
- 47
- 1 سال پیش
واقعیت اینه که بیزینس سخته. به عنوان یک مدیر بیزینس زندگی کردن سخته. تعادل بین بیزینس و زندگی شخصی که بهنظر من امکانپذیر نیست! اینو داریم خیلی جاها میبینیم، کسی که تو بیزینس هست صبح تا شب درگیر کار...
واقعیت اینه که بیزینس سخته. به عنوان یک مدیر بیزین...
00:00
- 47
- 1 سال پیش
00:00
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است