فرسودگی شغلی: جلسه 2

کیارا آکادمی

1

توضیحات

نمی دونم چرا چند ماهی است از کارم متنفر شدم. اصلا هر روز که از خواب پا می شم به خودم فحش می دم که دارم می رم سرکار. حوصله ندارم دیگه واقعا. این نشانه های شخصی است که از کار خودش بریده. یکی از مسائل بسیار شایع و جدی در محیط کار فرسودگی شغلی است. وضعیتی که فرد دیگر انگیزه کاری خودش را از دست می دهد و نمی خواهد به کارش ادامه دهد. چنین شخصی هر دقیقه از کارش را اندازه یک سال ارزیابی می کند.

برای دیدن دوره به صورت جامع جلوگیری از فرسودگی شغلی بر روی لینک روبه رو کلیک کنید: اینجا کلیک کنید

فرسودگی شغلی یک مسئله شخصی نیست بلکه بر کل سازمان شما تأثیر می گذارد. فرسودگی شغلی می تواند ناشی از عوامل داخلی و خارجی در سازمان باشد. مسئولیت های زیاد و نقش تعریف نشده در سازمان دو نمونه از علل رایج فرسودگی شغلی هستند.

برخی از نشانه‌های آشکار فرسودگی شغلی: