چگونه رهبران جهان به دانش و یادگیری اهمیت می‌دهند؟

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل ششم کتاب چیرگی در رهبری فردی با

عنوان چیرگی در رهبری: دانش و یادگیری اهرم تحول» هست؛ کتابی که به‌زودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.»

خردمند کیست؟ کسی که از همه می‌آموزد. (بنجامین فرانکلین)

کنفوسیوس پیشوای اخلاقی چین در خصوص قدرت دانش می‌گوید: «آموزش بدون اندیشه‌ورزی، سبب بندگی می‌شود و اندیشیدن بدون فراگیری، مایه سرگردانی و لغزش می‌شود. به‌درستی که تحت نفوذ عقاید و افکاری تازه و غریب افتادن، چه زیان بزرگی که در پی ندارد!

می‌خواهی بدانی که دانش چیست؟ این دو چیز را با هم دانستن که آدمی زاد چه می‌داند و چه نمی‌داند.»

«خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانه‌ی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آینده‌ای تمدن‌ساز باشید. من حسین علی‌محمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو می‌شنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا می‌کنیم.»