خویشتن‌داری و انضباط هیجانی در رهبری موفق ازدیدگاه سان تزو و کلاوزویتس

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل سوم کتاب چیرگی در رهبری فردی با عنوان چیرگی در رهبری: تسلّط بر اهداف و چشم‌انداز بلندمدت» هست؛ کتابی که به‌زودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.»

کارل فون کلاوزویتس فیلسوف بزرگ نظامی می‌گوید:

«هرگز این ذهنیت را نداشته باشید که موفقیت‌های گذشته شما در آینده هم ادامه خواهد داشت. درواقع، موفقیت‌های گذشته‌تان بزرگ‌ترین مانع شماست. هر نبرد، متفاوت است و نباید به این باور برسید که آنچه پیش‌ازاین کارآمد بوده، امروز هم مؤثر خواهد بود. باید ارتباطتان را با موفقیت‌های گذشته قطع کنید و بر زمان حال متمرکز شوید.»

هنر متعالی نبرد، شکست دشمن بدون جنگ است. (سان تزو)

«خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانه‌ی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آینده‌ای تمدن‌ساز باشید. من حسین علی‌محمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو می‌شنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا می‌کنیم.»