بهترین نرم افزار برنامه ریزی منابع انسانی سال 1404 | نکات انتخاب

هر ایده‌ای که به سوددهی می‌رسد، هر مشتری که دوباره از شما خرید می‌کند و هر بحرانی که در سازمان با موفقیت پشت سر گذاشته می‌شود، مستقیم یا غیر مستقیم به منابع انسانی سازمان و نحوه مدیریت آن مرتبط می‌شود. در واقع موفقیت هر کسب‌وکاری به عملکرد افراد آن وابسته است و هر تصمیم اشتباه در مدیریت منابع انسانی می‌تواند هزینه ساز باشد؛ هزینه‌های جبران ناپذیری که مستقیما شهرت کسب و کار را هدف قرار می‌دهد.  

تا چند سال پیش مدیریت منابع انسانی به چند پوشه کاغذی محدود می‌شد؛ اما امروز با بزرگ‌تر شدن تیم‌ها و پیچیده‌تر شدن تصمیم‌ها، این روش‌ها دیگر جواب نمی‌دهند. سازمان‌ها به سیستمی احتیاج دارند که به آن‌ها کمک کند در لحظه بدانند چه کسانی روی چه چیزی‌هایی، چگونه کار می‌کنند، چه نیازهایی دارند و چطور می‌توانند بهتر رشد کنند. این سیستم با نام نرم‌افزار HR یا مدیریت منابع انسانی شناخته می‌شود.