کارآمند (کارآفرین + کارمند) | karamand

امید ابوالحسنی
120
میانگین پخش
1.3K
تعداد پخش
8
دنبال کننده
دكتر عرب جعفری در دانشگاههايی مثل صنعتی اصفهان تحصيل كرده اند و سابقه كار كارمندی تو شركتهای بزرگی مثل گروه گيتی پسند، گروه ظريف مصور و گروه فولاد كوير را دارند. ايشان همچنين، سابقه راه اندازی كسب و ك...

دكتر عرب جعفری در دانشگاههايی مثل صنعتی اصفهان ...

50:29
  • 23

  • 4 روز پیش
50:29
هيچ كدام از ما دوست نداريم روی سنگ قبرمان تصويری از مانده حساب بانكی مان هك شود، يا عنوان شغلی آخرين جايگاه شغلی مان، ما دوست داريم به خاطر آنچه برای ديگران انجام داده ايم به خاطر آورده شويم.در بازی ب...

هيچ كدام از ما دوست نداريم روی سنگ قبرمان تصوير...

48:49
  • 40

  • 1 هفته پیش
48:49
مديری كه طرز فكر محدود داره، از عملكرد شركت بهره می گيره تا ارزش دوران تصدی خود و رزومه اش را بالاتر ببره، اما مديری كه طرز فكر نامحدود داره، از دوران تصدی خود بهره می گيره تا ارزش بلندمدت شركت را بيش...

مديری كه طرز فكر محدود داره، از عملكرد شركت بهر...

01:06:50
  • 66

  • 2 هفته پیش
01:06:50
از سری مصاحبه های من با كارآفرينان و كارمندان موفق، در اين اپيزود با آقا مهندس روغنی صحبت كرده ام. ايشان سابقه كار به عنوان كارمند در شركتهای پتروشيمی اصفهان ، مجموعه انتخاب و مجموعه ظريف مصور را دارن...

از سری مصاحبه های من با كارآفرينان و كارمندان م...

56:00
  • 83

  • 4 هفته پیش
56:00
به پيشنهاد شما شنوندگان عزیزم، مصاحبه هایی را با کارآفرینان و کارمندان ترتیب خواهم داد اولین اپيزود با این رویکرد اختصاص دارد به گفتگوی من با آقای مهندس رسول باقری، یکی از اولین دانش آموختگان دانشگاه ...

به پيشنهاد شما شنوندگان عزیزم، مصاحبه هایی را ب...

01:05:55
  • 96

  • 1 ماه پیش
01:05:55
اگر شما هم مثل من و بیشتر مردم دنیا، یك كمال گرا هستید میشه رفتارهامون را در 5 زیرمجموعه دسته بندی كرد:1- انتظارات غیر واقعی2- نشخوار ذهنی3- نیاز به تایید شدن4- نگرانی از انجام اشتباه5- تردید در انجام...

اگر شما هم مثل من و بیشتر مردم دنیا، یك كمال گر...

58:59
  • 87

  • 2 ماه پیش
58:59
اگه دوست داری کارهات بی عیب و نقص باشه، اگه بی دلیل کارها را به تعویق می‌اندازی، اگر برای درخواستی از مدیرت احساس می کنی که حتما زمان و مکان و شرایط خاصی باید مهیا باشه و اگر در جایگاهی که هستی، فکر م...

اگه دوست داری کارهات بی عیب و نقص باشه، اگه بی ...

39:07
  • 86

  • 2 ماه پیش
39:07
پيتر دراكر مي گويد : فرهنگ سازمان استرانژی را به عنوان صبحانه می خورد،همين جمله اهميت فرهنگ سازمانی را به خوبی بيان می كند، ما جملاتی را به عنوان بيانيه ارزش بر ديوار سازمانها می بينيم يا حتی اعتقادات...

پيتر دراكر مي گويد : فرهنگ سازمان استرانژی را ب...

01:29:51
  • 203

  • 2 ماه پیش
01:29:51
  • 144

  • 3 ماه پیش
در اين اپيزود دو كتاب از آقای كنت بلانچارد را در موردش صحبت می كنيم كه در هر دو كتاب به شكلی داستان گونه رفتاری های حيونات را بيان می كنه و بر اساس اون درسهای ارتباطی و رهبری برای مديران و كارمندان اس...

در اين اپيزود دو كتاب از آقای كنت بلانچارد را د...

56:56
  • 144

  • 3 ماه پیش
56:56
کتاب قانون بی قانونی نوشته رید هستینگز و آرین میر و ترجمه شیرین سجودی، محمد رهبان و علی قربان زاده از انتشارات راه پرداخت در این اپيزود به عنوان نخ تسبیح مطالب انتخاب شده است. کارکنان با استعداد و فوق...

01:10:43
  • 245

  • 4 ماه پیش
01:10:43
استخدام يكی از دغدغه های اوليه هر كارمند و كارفرمايست. در اين اپيزود ما سه خصوصيت و وپژگی هر كارمندی كه مي تونه او را به يك بازيكن تيمی ايده آل تبديل كنه را از كتاب بازيكن تيمي ايده آل(انتشارات آريانا...

استخدام يكی از دغدغه های اوليه هر كارمند و كارف...

01:03:35
  • 246

  • 4 ماه پیش
01:03:35
shenoto-ads
shenoto-ads