دكتر عرب جعفری در دانشگاههايی مثل صنعتی اصفهان ...
هيچ كدام از ما دوست نداريم روی سنگ قبرمان تصوير...
مديری كه طرز فكر محدود داره، از عملكرد شركت بهر...
از سری مصاحبه های من با كارآفرينان و كارمندان م...
به پيشنهاد شما شنوندگان عزیزم، مصاحبه هایی را ب...
اگر شما هم مثل من و بیشتر مردم دنیا، یك كمال گر...
اگه دوست داری کارهات بی عیب و نقص باشه، اگه بی ...
پيتر دراكر مي گويد : فرهنگ سازمان استرانژی را ب...
در اين اپيزود دو كتاب از آقای كنت بلانچارد را د...
استخدام يكی از دغدغه های اوليه هر كارمند و كارف...
كارآمند جاييست برای دغدغه های كارآفرينان و كارمنداندر كارآمند ما قصد داريم كه به روابط و ارتباطات آدمها در قالب يك شركت و سازمان به پردازيم. هر موضوعی كه به نحوی با تعاملات و دغدغه های كارآفرينان، كارمندان مرتبط می شود را اينجا مطرح خواهيم كرد و از مسئوليتهای يك فرد اعم از اينكه كارآفرين باشد يا مدير يك شركت يا كارمند آن شركت صحبت خواهيم كرد.اگر تو محيط كارت گرفتاريهايی داری، اگر با مديرت به مشكل خوردی ، اگه نمی دونی با كارمندات چطور تيم سازی كنی و ارتباط موثر داشته باشی با من همراه شو
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است