- 1 سال پیش
- 729
- 58:03
کم ریسک تر کارمندی را رها کن -گفتگو با آقای دکتر شيخ ابومسعودی - مدرس و مشاور حوزه منابع انسانی و ره
کارآمند (کارآفرین + کارمند) | karamand
1
توضیحات
در اين اپيزود با آقای شيخ ابومسعودی در خصوص كارآفرين شدن يا كارمندی صحبت كردم. در مورد چرايی آدمها و اينكه تو محيط كسب وكار چطور ميشه با كمترين ريسك از كارمندی به سمت كارآفرينی رفت.
آقای دكتر ابومسعودی در حوزه منابع انسانی و رهبری صاحب نظر هستند و در شبكه اجتماعی لينكدين هم مطالب به شدت عميق و كارآمدی را منتشر می كنند كه آدرس صفحه شون را براتون می گذارم
(12) Dr SheikhAbumasoudi | LinkedIn
همچنين در تنظيم صداي اين اپيزود دوست عزيزم آقاي پوريا عبدي پور به من بسيار لطف داشت كه آدرس صفحه لينكدين ايشون را هماينجا مي گذارم
Avatar
کاربر شنوتواولین نفر کامنت بزار
مشتری، مشتری داری می خواد - گفتگو با آقای محمد جواد فانيان - دكوراسيون داخلی فانيان
- 495
- 1 سال پیش
در اين اپيزود با آقای محمد جواد فانيان گفتگو كردم. ايشون در زمينه دكوراسيون داخلی فعال هستند ايشون نمايندگی برندهای بزرگی مثله ايكيا سوئد، راش آلمان و ... را دارند همچنين در محصولات داخلی هم، نمايندگی...
در اين اپيزود با آقای محمد جواد فانيان گفتگو كردم....
54:19
- 495
- 1 سال پیش
54:19
سرنخهای يادگيری رهبری - قسمت دوم
- 222
- 1 سال پیش
اگه می خوای از تجربيات يك فرمانده نظامی كه ظرف كمتر از 10 روز ، كشوری به بزرگی عراق را گرفته و در كسب و كار هم يك شركت چند ميليون دلاری را هدايت می كنه، در مورد رهبری يادبگيری؛ بهتون اين اپيزود را پيش...
اگه می خوای از تجربيات يك فرمانده نظامی كه ظرف كمت...
01:11:47
- 222
- 1 سال پیش
01:11:47
سرنخهای يادگيری رهبری - قسمت اول
- 467
- 1 سال پیش
آقای جاكو ویلینك افسر ارشد بازنشسته نیروی دریایی آمریكاست و در عملیاتهای مختلفی از جمله جنگ عراق فرماندهی كرده. حالا تجربیاتش را به شكلی بسیار خواندنی و قابل لمس در قالب موضوعات رهبری در این كتاب مطرح...
آقای جاكو ویلینك افسر ارشد بازنشسته نیروی دریایی آ...
53:55
- 467
- 1 سال پیش
53:55
11 - گفتگو با آقای دكتر علی عرب جعفری - مديرعامل شركت زلال فرآب كوير
- 278
- 1 سال پیش
دكتر عرب جعفری در دانشگاههايی مثل صنعتی اصفهان تحصيل كرده اند و سابقه كار كارمندی تو شركتهای بزرگی مثل گروه گيتی پسند، گروه ظريف مصور و گروه فولاد كوير را دارند. ايشان همچنين، سابقه راه اندازی كسب و ك...
دكتر عرب جعفری در دانشگاههايی مثل صنعتی اصفهان تحص...
50:29
- 278
- 1 سال پیش
50:29
10 - بازی بينهايت - قسمت دوم
- 170
- 1 سال پیش
هيچ كدام از ما دوست نداريم روی سنگ قبرمان تصويری از مانده حساب بانكی مان هك شود، يا عنوان شغلی آخرين جايگاه شغلی مان، ما دوست داريم به خاطر آنچه برای ديگران انجام داده ايم به خاطر آورده شويم.در بازی ب...
هيچ كدام از ما دوست نداريم روی سنگ قبرمان تصويری ا...
48:49
- 170
- 1 سال پیش
48:49
9 - بازی بينهايت - قسمت اول
- 264
- 1 سال پیش
مديری كه طرز فكر محدود داره، از عملكرد شركت بهره می گيره تا ارزش دوران تصدی خود و رزومه اش را بالاتر ببره، اما مديری كه طرز فكر نامحدود داره، از دوران تصدی خود بهره می گيره تا ارزش بلندمدت شركت را بيش...
مديری كه طرز فكر محدود داره، از عملكرد شركت بهره م...
01:06:50
- 264
- 1 سال پیش
01:06:50
8 - گفتگو با آقای مهندس رضا روغنی - بنيانگذار فروشگاه اينترنتی عمو كالا
- 285
- 1 سال پیش
از سری مصاحبه های من با كارآفرينان و كارمندان موفق، در اين اپيزود با آقا مهندس روغنی صحبت كرده ام. ايشان سابقه كار به عنوان كارمند در شركتهای پتروشيمی اصفهان ، مجموعه انتخاب و مجموعه ظريف مصور را دارن...
از سری مصاحبه های من با كارآفرينان و كارمندان موفق...
56:00
- 285
- 1 سال پیش
56:00
7 - گفتگو با آقاي مهندس رسول باقری - بنيانگذار صنایع متالورژی مصمم
- 341
- 1 سال پیش
به پيشنهاد شما شنوندگان عزیزم، مصاحبه هایی را با کارآفرینان و کارمندان ترتیب خواهم داد اولین اپيزود با این رویکرد اختصاص دارد به گفتگوی من با آقای مهندس رسول باقری، یکی از اولین دانش آموختگان دانشگاه ...
به پيشنهاد شما شنوندگان عزیزم، مصاحبه هایی را با ک...
01:05:55
- 341
- 1 سال پیش
01:05:55
6 - كمال گرايی در كسب و كار- قسمت دوم
- 268
- 1 سال پیش
اگر شما هم مثل من و بیشتر مردم دنیا، یك كمال گرا هستید میشه رفتارهامون را در 5 زیرمجموعه دسته بندی كرد:1- انتظارات غیر واقعی2- نشخوار ذهنی3- نیاز به تایید شدن4- نگرانی از انجام اشتباه5- تردید در انجام...
اگر شما هم مثل من و بیشتر مردم دنیا، یك كمال گرا ه...
58:59
- 268
- 1 سال پیش
58:59
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است