«کوچینگ تیمی؛ چرا برخی تیم‌ها در بحران می‌ایستند و برخی فرو می‌پاشند؟»

در این اپیزود از «از زاویه‌ی شهر»، به نقش **کوچینگ تیمی** در مدیریتیکی از جدی‌ترین چالش‌های سال ۱۴۰۴ می‌پردازیم:**آلودگی شدید هوای تهران**؛ شهری که از ابتدای سال تا۶ آذر تنها **3 روز هوای پاک** داشته و موج تعطیلی مدارس، دورکاری اداراتو فشارهای اجتماعی گسترده را تجربه می‌کند. در چنین شرایطی، سؤال اصلی این است:چرا برخی تیم‌های مدیریتی در بحران عملکرد منسجم و هوشمندانه دارند،اما برخی دیگر زیر فشار فرو می‌پاشند؟ در این اپیزود توضیح می‌دهم که کوچینگ تیمی چگونه می‌تواند: * ذهن تیم را از «مقصر پیدا کردن» به «هم‌راستایی رویهدف مشترک» ببرد،* فشار رسانه‌ای و اجتماعی را به **تمرکز تصمیم‌سازی**تبدیل کند،* و کمک کند تصمیم‌ها مشارکتی، سریع و قابل‌اجرا باشند. همچنین چهار رکن اصلی کوچینگ تیمی در بحران—**شفاف‌سازی نقش‌ها، پرسش‌محوری، بازخورد سریع، و مدیریتسرمایه روانی تیم**—به‌عنوان ابزارهای عملی معرفی می‌شود. در پایان، شنونده را به یک **وبینار رایگان** با موضوع«از بحران تا راه‌حل: نقش کوچینگ در مدیریت آلودگیهوای تهران»لینک شرکت در وبینار:https://skyroom.online/ch/dramnorouzi/urban-coaching-tehran-airدعوت می‌کنم مدیران و علاقه‌مندان حوزه  برنامه ریزی و مدیریت شهری  در این وبینار رایگان شرکت فرمایند.