در هر تیم واقعی، اختلاف نظر اجتنابناپذیره. اما این اختلاف میتونه یا به تنش و فرسایش منجر بشه، یا به یادگیری، نوآوری و تصمیمهای بهتر.
در این اپیزود، دربارهی تفاوت «تعارض مخرب» با «تعارض سازنده» صحبت میکنیم و سه تکنیک عملی برای تبدیل اختلاف به همکاری مشترک معرفی میکنیم.
«تعارض زمانی خطرناک میشود که از مساله عبور میکنیم و به آدمها میرسیم.»
اولین نفر کامنت بزار
اپیزود سیزدهم نکتهکست به مهارت «انعطافپذیری ذ...
در دنیایی که اطلاعات هر لحظه در حال تغییر و گست...
در محیط کار امروز، تیمها فقط از آدمها تشکیل ن...
در دنیای پر از داده و تصمیم، چیزی هست که نمیبی...
در هر گفتوگو، دو نفر حضور دارن؛
یکی که ح...
در این اپیزود، از نقطهی تلاقی انسان و فناوری ح...
دنیای امروز پر از دادهست، سرعت تصمیمگیری بالا...
در این اپیزود سراغ موضوعی رفتیم که قلب تپندهی ...
وقتی بحران پیش میاد، زمان منتظر هیچکس نمیمونه...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است