پویایی جنسیت در رهبری شکستن سقف شیشه‌ای و بازتعریف قدرت

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل 26 کتاب چیرگی بر سبک‌های رهبری با عنوان «پویایی جنسیت در رهبری: شکستن سقف شیشه‌ای، بازتعریف قدرت» هست؛ کتابی که به‌زودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.»

«برابری جنسیتی در رهبری: گامی به‌سوی آینده‌ای بهتر.»

سفر به‌سوی برابری جنسیتی در رهبری، ملیله‌ای پیچیده از موضوعات اجتماعی، سیاسی و فرهنگی است که طی قرن‌ها بافته شده است. از نظر تاریخی، زنان با موانع ساختاری، انتظارات جنسیتی و کلیشه‌های فرهنگی عمیقی برای دستیابی به نقش‌های رهبری روبه‌رو بوده‌اند؛ موانعی که اغلب علی‌رغم شایستگی‌ها و توانمندی‌های فردی‌شان، آنان را به موقعیت‌های تابعی یا حاشیه‌ای سوق داده‌اند. بااین‌حال، روندهای نوظهور و رشد آگاهی عمومی، فضای جدیدی را برای بازتعریف نقش جنسیت در عرصه قدرت و تصمیم‌گیری فراهم کرده است.

«خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانه‌ی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آینده‌ای تمدن‌ساز باشید. من حسین علی‌محمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو می‌شنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا می‌کنیم.»