«سلام! من حسین علیمحمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیانگذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژههای چهارگانهی چیرگی بشیم. چیزی که میشنوید، بخشی از فصل 25 کتاب چیرگی بر سبکهای رهبری با عنوان «سبک رهبری پوپولیستی: صدای مردم یا بازی با احساسات؟» هست؛ کتابی که بهزودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.»
هر رهبر نیازمند نقشهای روشن و ابزارهایی آماده است. در زرادخانه چیرگی، استراتژی و اجرا کنار هم قرار میگیرند تا تصمیمها از ایده به عمل تبدیل شوند
1) شاخص های کلیدی عملکرد(KPIs): برای ارزیابی اثربخشی رهبری عملگرا
2) ماتریس رهبری پراگماتیست (عملگرا)
3) ماتریس ویژگیهای رهبری پراگماتیست
4) ماتریس مقایسه رهبری عملگرا و تکنوکراتیک: نقاط مشترک و تفاوتها
5) مثلث رهبری پراگماتیست: تعامل میان واقعبینی، انعطافپذیری و تمرکز بر خروجی
6) پرسشنامه: چکلیست رهبری پراگماتیست (عملگرا)
«خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانهی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آیندهای تمدنساز باشید. من حسین علیمحمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو میشنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا میکنیم.»
اولین نفر کامنت بزار
«سلام! من حسین علیمحمدی هستم؛ پژوهشگ...
«سلام! من حسین علیمحمدی هستم؛ پژوهشگ...
«سلام! من حسین علیمحمدی هستم؛ پژوهشگ...
«سلام! من حسین علیمحمدی هستم؛ پژوهشگ...
«سلام! من حسین علیمحمدی هستم؛ پژوهشگ...
«سلام! من حسین علیمحمدی هستم؛ پژوهشگ...
«سلام! من حسین علیمحمدی هستم؛ پژوهشگ...
«سلام! من حسین علیمحمدی هستم؛ پژوهشگ...
«سلام! من حسین علیمحمدی هستم؛ پژوهشگ...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است