سطح پنج رهبری فرمول جهانی ساخت سازمان‌های ماندگار یا سبکی وابسته به شرایط؟

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل نوزدهم کتاب چیرگی بر سبک‌های رهبری با عنوان «سبک رهبری سطح ۵: سبکی کم‌نظیر برای ساخت سازمان‌های ماندگار» هست؛ کتابی که به‌زودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.»

مزایای رهبری سطح 5

• دیدگاه بلندمدت و تمرکز بر پایداری سازمان
• پرورش تیم‌های قوی و افزایش نوآوری
• خلق فرهنگ سازمانی و میراث ماندگار

معایب رهبری سطح 5

• دشواری پرورش و توسعه رهبری سطح ۵
• برداشت اشتباه از فروتنی به عنوان ضعف
• چالش‌ها در محیط‌های سیاسی و رقابتی

«خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانه‌ی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آینده‌ای تمدن‌ساز باشید. من حسین علی‌محمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو می‌شنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا می‌کنیم.»