گفتگو با میثم سطوتی مهمان برنامه

این اپیزود را با خانم رها محمودی با سالها تجربه در جذب و استخدام در باره مسائل جذب و استخدام صحبت کردیم. از کجا متوجه بشیم که ایا این شغل برام مناسبه یا نه؟شرط اول داشتن صداقت با خودمون هست و خودشناسی...

تو این اپیزود از نقش و اهمیت برخورد سازنده مدیر /کارفرما در موقعیتی که یکی از همکاران استعفا میدهد صحبت کردیم. از اینکه با رقتار مناسب مدیر همکاران دیگر متوجه اهمیت دادن سازمان به نیروهاشون میشوند. جل...

گفتگو با مهمان عزیمون ابوالفضل زمانی در مورد روشهای مختلف جلب اطمینان مخصوصا برای "بار اولیها"یکی از مهمترین راهکارها حرفه ای شدن و حرفه ای عمل کردنه. چطور؟ ابوالفضل برامون از سه روش و سبک ساخته خودشو...

تا حالا حس کردید وقتی وسط کار هستید و یکنفر یکدفعه شروع به تشویق کردنتون میکنه حتی بدون اینکه شما انتظارشو داشته باشید؟این حس خوب چرا بوجود میاد؟ چرا نیاز به رابطه حمایتی داریم؟ و برای ساختنش چکارهای...

چرا با کسانیکه حالمون رو بد میکنند همچنان در رابطه میمونیم؟ موندن در محیط کاری سمی/تحمل همکار یا مدیر کنترلگر/ماندن تو روابط عاطفی ناسالم......تو این اپیزود راجع به دلایل و راهکارهای ان صحبت کردیم....

با الوالفضل راجع به مسائل کارافرین و از کی میتونیم نقش رهبر و مدیریت را ایفا کرد صحبت کریم. یادبگیر اول تجربه کنی، بعد رهبری. پیش از آنکه تیمی را هدایت کنی، در تیمی کار کن، مشکلات را از نزدیک لمس کن....

با نادر گفتگو راچع به شبکه سازی لینکدینی و تاثیر ان برای تبدیل به برند شخصی صحبت کردیم. نادر از سه گام برای رسیدن به هدف دیده شدن صحبت کردن از جمله اموزش ......نادر برای پشنوندگان پادکست کارناول 20 در...

گفتگو با شاهین در باره شیوه های همکارای بین مدیران و سل جوان/نسل زد. چطور مدیر با داشتن هدف و فرایند مشخص مسیر راه شغلی رو از یک همکار جدید به فردی کلیدی سازمان هموار میکنه....

تو مصاحبه کارفرما/مصاحبه گر ذهن خوان نیستند و این وظیفه ماست که شفاف بتونیم بخشی از داستان زندگیمون که مرتبط با نیازهای کارفرما هست رو مطرح کنیم. میتونیم بین صحبتهامون سکوت کوتاه داشته باشیم تا مصاحبه...