افرادانتقادگر به بیماری غرزدن دچارند.
انتقاد یا سازنده است یا مخرب
وقتی موردانتقادقرارمیگیرید ببینید هدف از انتقادچیست ایا کمک به فرد یا بهترشدن اوضاع است در عیر اینصورت انتقادمخرب است.
نوع واکنش با انتقاد مهم است مغرضانه باشد یا خیرخواهانه ما نباید از انتقاد مشکل بسازیم.
گاهی ما خود از خود انتقاد میکنیم و مشعول جدل میان منتقد درون و مشاور درون میشویم.....
اولین نفر کامنت بزار
نحوه برخورد با انتقادمنطقی و کنشی یا واکنشی و د...
دلایل دیگر دخیل در تضعیف پشتکار ارائه شده از جم...
پشتکار از ملزومات هرموفقیتی است.
پشتکار ب...
رمز موفقیت تصمیم گیری بر اساس اولویت شغلی است ن...
مدیریت زمان
زمان برای همه یکسان است ولی ن...
اهمالکاری با نمونه عملی بنام دیوید توسط مایکل ر...
زیربنای اهمال کاری مشکل هیجانی است و اهمال کاری...
مشکل افرینی در بحرانهای هیجانی منجربه کاهش انگ...
مشکل افرینی یا مشکل گشایی
گاهی ما از دل ...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است