- 4 ماه پیش
- 34
- 05:00
حق ماموریت پرسنل
صدای مشاور با امید عطاریان (مشاور قوانین مالیات)
1
توضیحات
حق ماموریت پرسنل یکی از مزایای مهم در قانون کار ایران است که برای جبران هزینه های سفر کاری به کارکنان تعلق میگیرد.
#حق_ماموریت
#قانون_کار
#ماده_46_قانون_کار
#مزایای_شغلی
#سفر_کاری
#ماموریت_اداری
Avatar
کاربر شنوتواولین نفر کامنت بزار
- 33
- 4 ماه پیش
سازندگان ساختمان موظفند بابت درآمد حاصل از ساخت و فروش ملک مالیات پرداخت کنند.اگر فروش ملک در مدت مشخصی پس از پایان ساخت انجام شود مشمول مالیات خاص می شود .شهرداری ها و دفاتر اسناد رسمی نقش مهمی در اط...
سازندگان ساختمان موظفند بابت درآمد حاصل از ساخت...
06:18
- 33
- 4 ماه پیش
06:18
- 47
- 4 ماه پیش
ماده 274 قانون مالیات های مستقیم به مواردی اشاره می کند که اگر توسط مودیان انجام شود جرم مالیاتی محسوب می شود و مرتکبان به مجازات های درجه شش محکوم می شوند.#ماده274#جرم_مالیاتی#فرار_مالیاتی#کتمان_درآم...
ماده 274 قانون مالیات های مستق...
04:55
- 47
- 4 ماه پیش
04:55
- 35
- 4 ماه پیش
هزینه هایی که ارتباط مستقیم با فعالیت اقتصادی مؤدی ندارند به عنوان هزینه غیر قابل قبول تلقی می شوند.هزینه های مربوط به جرائم و جریمه ها یا تخلفات قانونی جز موارد غیر قابل قبول محسوب می شوند.#هزینه_غیر...
هزینه هایی که ارتباط مستقیم با فعالیت اقتصادی م...
05:01
- 35
- 4 ماه پیش
05:01
- 31
- 4 ماه پیش
مالیات بر عایدی سرمایه یکی از ابزارهای مالیاتی برای کنترل سوداگری و ایجاد عدالت اقتصادی است.مالیات بر عایدی سرمایه مالیاتی است که بر سود حاصل از فروش دارایی های سرمایه ای مانند ملک - خودرو یا سهام وضع...
مالیات بر عایدی سرمایه یکی از ابزارهای مالیاتی ...
05:50
- 31
- 4 ماه پیش
05:50
- 46
- 4 ماه پیش
نظام مالیاتی ایران عمدتا متکی بر درآمدهای نفتی و مالیات بر ارزش افزوده است ، اما فرار مالیاتی و پیچیدگی قوانین از چالش های آن است.چین با نظام مالیاتی متمرکز و پیشرفته ،بیشترین درآمد را از مالیات بر شر...
نظام مالیاتی ایران عمدتا متکی ...
06:03
- 46
- 4 ماه پیش
06:03
در ماه رمضان ، ساعت کاری معمولا کمتر می شود و اضافه کاری مجاز نیست ، مگر در موارد ضروری با پرداخت حقوق بیشتر .کارفرما باید شرایط روزه داری کارکنان را در نظر بگیرد.( طبق قوانین کار و مقررات ماه رمضان)#...
در ماه رمضان ، ساعت کاری معمولا کمتر می شود و ا...
02:54
- 26
- 4 ماه پیش
02:54
- 44
- 4 ماه پیش
قرارداد کار یک سند قانونی است که حقوق و تعهدات کارگر و کارفرما را مشخص می کند .( طبق قانون کار ، هر گونه تغییر در قرارداد باید با توافق دو طرف باشد. )#قرارداد_کار#حقوق_کارگری#قانون_کار#کار_آبرومند#پیم...
قرارداد کار یک سند قانونی است که حقوق و تعهدات ...
12:54
- 44
- 4 ماه پیش
12:54
- 20
- 4 ماه پیش
حق تاُخیر و نادیده گرفتن حقوق پرسنل از جمله مشکلات رایج در برخی محیط های کاری است که می تواند تاُثیرات منفی زیادی بر روحیه و عملکرد کارکنان بگذارد .(( اگر کارفرمایان به این مسائل توجه نکنند ، ممکن ا...
حق تاُخیر و نادیده گرفتن حقوق پرسنل از جمله مش...
03:28
- 20
- 4 ماه پیش
03:28
- 61
- 4 ماه پیش
*ورشکستگی پایان راه نیست ،بسیاری از موفق ترین افراد، این مرحله را پشت سر گذاشته اند. راه های کلیدی خروج از ورشکستگی که در این اپیزود به آن می پردازیم :1-پذیرش واقعیت 2- مذاکره با طلبکاران 3-کاهش هزینه...
*ورشکستگی پایان راه نیست ،بسیاری از موفق ترین ا...
11:06
- 61
- 4 ماه پیش
11:06
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است