جناب نویدی برامون از مزایای هوش مصنوعی از جمله کاهش حجم کاری و سرعت به کارهای روتین وارمون صحبت کردند. از مزایای AI برای مدیران در جهت بهبود روابط و ایجاد انگیزه...تمرکز به مهارتهای نرم در کارشون صحبت...
جناب نویدی برامون از مزایای هوش مصنوعی از جمله کاه...
35:31
86
1 سال پیش
35:31
آماده شدن برای مصاحبه
85
1 سال پیش
...
10:26
85
1 سال پیش
10:26
ترک خاموش یا استعفای عاطفی
67
1 سال پیش
ایا تا حالا به همکاری که دیگه اشتیاق سابق را نداشته روبرو شدید؟به این میگن ترک خاموش. بهتره بجای قضاوت فرد به عنوان مسول از خودمون شروع کنیم و بپرسیم: چقدر به نیازهاش توجه کردم؟ اخرین باری که حالش رو ...
ایا تا حالا به همکاری که دیگه اشتیاق سابق را نداشت...
06:32
67
1 سال پیش
06:32
الویت بندی
87
1 سال پیش
...
03:51
87
1 سال پیش
03:51
گفتگو با اقای کیومرث محمودیان موضوع:چطور میشه از رفتن نیروی خوب پیشگیری کرد؟د؟
145
1 سال پیش
مهمان برنامه عزیزمون برامون از تجربه خودشون در باره علائم بروز نارضایتیهاگفتند. از اینکه حس تعلق خاطر و وفاداری میتونیم در سازمانمون تقویت کنیم........
مهمان برنامه عزیزمون برامون از تجربه خودشون در بار...
57:59
145
1 سال پیش
57:59
گفتگو با خانم فرشته شادفر موضوع: زمان امادگی برای طلاق سازمانی یا ترک کار؟
91
1 سال پیش
مهمان برنامه عزیزمون فرشته شادفر برامون از مواردی که باعث ایجاد تمایل برای ترک محل کار میگه. چطوری این علائم میاد و چرا؟...
مهمان برنامه عزیزمون فرشته شادفر برامون از مواردی ...
43:11
91
1 سال پیش
43:11
گفتگو با خانم راحله همایونی در باره پرسنل برندینگ
280
1 سال پیش
همان عزیزمون خانم راحله همایونی برامون از اهمیت داشتن پرسنل برندینگ مثل نحوه معرفی خود و داشتن استراتژی برای رسیدن به اهنداف صحبت کردن.خانم راحله عزیز از اهمیت واقف بودن بهارزشهای خود و سازمان جهت پای...
همان عزیزمون خانم راحله همایونی برامون از اهمیت دا...
43:12
280
1 سال پیش
43:12
چطوری میتونم منم جزوی از اونها بشم؟
37
1 سال پیش
حتما تا حالا براتون پیش اومده که تو جلسه ای بودید اما حس تنهایی داشتید یا به مهمونی رفتید و دلتون میخواست شما هم تو گروهی که با هم صحبت میکنند بودید.این احساسات برای همگی گاهی پیش اومده اما خبر خوب ای...
حتما تا حالا براتون پیش اومده که تو جلسه ای بودید ...