الویت بندی

مهمان برنامه عزیزمون برامون از تجربه خودشون در باره علائم بروز نارضایتیهاگفتند. از اینکه حس تعلق خاطر و وفاداری میتونیم در سازمانمون تقویت کنیم........

مهمان برنامه عزیزمون فرشته شادفر برامون از مواردی که باعث ایجاد تمایل برای ترک محل کار میگه. چطوری این علائم میاد و چرا؟...

همان عزیزمون خانم راحله همایونی برامون از اهمیت داشتن پرسنل برندینگ مثل نحوه معرفی خود و داشتن استراتژی برای رسیدن به اهنداف صحبت کردن.خانم راحله عزیز از اهمیت واقف بودن بهارزشهای خود و سازمان جهت پای...

حتما تا حالا براتون پیش اومده که تو جلسه ای بودید اما حس تنهایی داشتید یا به مهمونی رفتید و دلتون میخواست شما هم تو گروهی که با هم صحبت میکنند بودید.این احساسات برای همگی گاهی پیش اومده اما خبر خوب ای...

ایا از وضعیت فعلی شغلت راضی نیستی؟ میخواهی جایگاه شغلیت رو بهتر کنی اما نمیدونی از کجا؟تو این قسمت ما قدم به قدم فرایند بهتر شدن شغلت:-بررسی عوامل-شناسایی چالشهاو برنامه ریزی انها برای رسیدن به اهداف ...

تو این اپیزود مهمان عزیزمون خانم شقایق یادگاری از مزایای داشتن ارتباط موثر در محیط کار و تاثیر ان در روحیه تیم و بهره وری صحبت کردند.از 4 نوع رفتار که غالبا در واکنشهامون دیده میشه و نظرات نویسنده کتا...

عوامل مختلفی برای ترغیب خودمون در ماندن تو محل کار هست اما یکی از انها که باعث اشتیاق خودمون بیشترین تاثیر را داره داشتن همکاران خوب و حس تعملق خاطر در گروه هست. یکی دیگه میتونه داشتن یک مدیر خوب و اگ...

مهمان خوبمون جناب اقای سید محمدی از نحوه تشخیص ارزشهای مدیر و سازمان برامون صحبت کردند. از اینکه فقط کافی نیست که ارزشها را به در و دیوار سازمان داشته باشیم. ادزشها در رفتار پرسنل و مدیر دیده میشه. نگ...

تئوریهای مختلفی راجع به استرس هست که اینجا به سه مدل پرداختیم. همیشه داشتن استرس مضرر نیست. گاهی استرس از نوع مثبت و کاهی از نوع منفی هستند.وقتی استرس مستمر و در طی زمان طولانی باشه بهش میگن استرس منف...