گفتگو با خانم فرشته شادفر موضوع: زمان امادگی برای طلاق سازمانی یا ترک کار؟

همان عزیزمون خانم راحله همایونی برامون از اهمیت داشتن پرسنل برندینگ مثل نحوه معرفی خود و داشتن استراتژی برای رسیدن به اهنداف صحبت کردن.خانم راحله عزیز از اهمیت واقف بودن بهارزشهای خود و سازمان جهت پای...

حتما تا حالا براتون پیش اومده که تو جلسه ای بودید اما حس تنهایی داشتید یا به مهمونی رفتید و دلتون میخواست شما هم تو گروهی که با هم صحبت میکنند بودید.این احساسات برای همگی گاهی پیش اومده اما خبر خوب ای...

ایا از وضعیت فعلی شغلت راضی نیستی؟ میخواهی جایگاه شغلیت رو بهتر کنی اما نمیدونی از کجا؟تو این قسمت ما قدم به قدم فرایند بهتر شدن شغلت:-بررسی عوامل-شناسایی چالشهاو برنامه ریزی انها برای رسیدن به اهداف ...

تو این اپیزود مهمان عزیزمون خانم شقایق یادگاری از مزایای داشتن ارتباط موثر در محیط کار و تاثیر ان در روحیه تیم و بهره وری صحبت کردند.از 4 نوع رفتار که غالبا در واکنشهامون دیده میشه و نظرات نویسنده کتا...

عوامل مختلفی برای ترغیب خودمون در ماندن تو محل کار هست اما یکی از انها که باعث اشتیاق خودمون بیشترین تاثیر را داره داشتن همکاران خوب و حس تعملق خاطر در گروه هست. یکی دیگه میتونه داشتن یک مدیر خوب و اگ...

مهمان خوبمون جناب اقای سید محمدی از نحوه تشخیص ارزشهای مدیر و سازمان برامون صحبت کردند. از اینکه فقط کافی نیست که ارزشها را به در و دیوار سازمان داشته باشیم. ادزشها در رفتار پرسنل و مدیر دیده میشه. نگ...

تئوریهای مختلفی راجع به استرس هست که اینجا به سه مدل پرداختیم. همیشه داشتن استرس مضرر نیست. گاهی استرس از نوع مثبت و کاهی از نوع منفی هستند.وقتی استرس مستمر و در طی زمان طولانی باشه بهش میگن استرس منف...

وقتی دنبال کار میگردیم مثل مهارتهای دیگه نیاز به بهتر شدن تو این کار هست. چون بدنبال کار بودن خودش یک کار حدید هست و نیاز به بهتر شدن این مهارت لازمه. تو این اپیزود راچع به راهکارهای متفاوت برای تسهیل...

گاهی موندن و تلاش برای درست کردن فرصتهای جدید تصمیم درستیه و گاهی رفتن و خداحافظی.هر کدوم که باشه یادمون بمونه این انتخاب خودمه و مسولیت ایت تصمیم را با احترام بخوبی انجام بدم. استعفا فرصتیه برای نشان...