ما یادگیری رو از اولین روزای زندگیمون تجربه میکنیم؛ از اولین مامان و بابا گفتن گرفته تا آموزشای پیچیدهتر. من به تجربی آموختن اعتقاد دارم. چون با تجربه میفهمیم باید چهکار کنیم.
استراتژی S.W.O.T بخشیش تهدیدهاست و بخش دیگهاش فرصتها. یه بخشیش نقاط قوت و یه بخشیش نقاط ضعف. تو اپیزود هفتاد و پنجم پادکست شبنامههای یک مدیر، درباره این استراتژی صحبت میکنم....
استراتژی S.W.O.T بخشیش تهدیدهاست و بخش دیگهاش فرص...
21:34
42
1 سال پیش
21:34
شبنامه های یک مدیر - شب هفتاد و چهارم
40
1 سال پیش
خیلی وقتا تو بیزینس باید از استراتژی مکث استفاده کنیم. وایسیم، فکر کنیم، تمرکز کنیم و بعد ادامه بدیم. یه جاهایی هم وقتی میبینیم داریم اشتباهات فاحشی میکنیم و مارکت جواب نمیده باید بیایم بیرون. گاهی...
خیلی وقتا تو بیزینس باید از استراتژی مکث استفاده ک...
17:06
40
1 سال پیش
17:06
شبنامه های یک مدیر - شب هفتاد و سوم
57
1 سال پیش
همه به دنبال اینن که به سرعت به نتیجهای که میخوان برسن. اما هیچوقت هیچچیز یهویی و انقدر سریع به دست نمیاد. آموزشهای کپسولی یا آموزشهای کوتاه اینستاگرامی هم به همین صورته. چند درصد از این آموزشه...
همه به دنبال اینن که به سرعت به نتیجهای که میخوا...
14:37
57
1 سال پیش
14:37
شبنامه های یک مدیر - شب هفتاد و دوم
39
1 سال پیش
یه وقتایی نمیدونیم چی میخوایم بگیم؛ آمادگی صحبت کردن رو نداریم. اگر این جور آدما رو دیده باشی، میبینی که یهو میپرن وسط حرفت؛ یا تاییدت میکنن یا سوال میپرسن. در اپیزود هفتاد و دوم پادکست شبنام...
یه وقتایی نمیدونیم چی میخوایم بگیم؛ آمادگی صحبت ...
19:42
39
1 سال پیش
19:42
شبنامه های یک مدیر - شب هفتاد و یکم
82
1 سال پیش
یکی از دغدغههای آدما پیشرفت کردنه. آدما نمیخوان تو جایی که هستن بمونن. درسته که تغییر چالشهای خودش رو داره و بیرون اومدن از دایره امن سخته اما قراره همه پیشرفت بکنن. تو اپیزود هفتاد و یکم پادکست شب...
یکی از دغدغههای آدما پیشرفت کردنه. آدما نمیخوان ...
33:01
82
1 سال پیش
33:01
شبنامه های یک مدیر - شب هفتادم
35
1 سال پیش
همه میگن باید بلند شی و یه اتفاقی رو رقم بزنی. خیلی وقتا هم یه کاری رو انجام میدی ولی به اون نتیجهای که میخوای نمیرسی. اپیزود هفتادم پادکست شبنامههای یک مدیر راجع به بیدار شدن یک مدیره....
همه میگن باید بلند شی و یه اتفاقی رو رقم بزنی. خی...
18:21
35
1 سال پیش
18:21
شبنامه های یک مدیر - شب شصت و نهم
37
1 سال پیش
یه روزایی هست که بیزینس به مشکل میخوره، دچار تنش میشه. گاهی این چالشها گذرا هستن و گاهی نه. به عنوان مدیر بیزینس یا باید شکست رو بپذیری یا بیزینست رو از وضعیت بدش بیاری بیرون. قسمت شصتونه پادکست ش...
یه روزایی هست که بیزینس به مشکل میخوره، دچار تنش ...
21:54
37
1 سال پیش
21:54
شبنامه های یک مدیر - شب شصت و هشتم
42
1 سال پیش
اگه قراره تو مسیر پرسونال برندینگ خوب عمل بکنی، باید حرف نویی برای گفتن داشته باشی. باید برید تخصص پیدا کنید و تجربه بهدست بیارید. تو قسمت شصتوهشتم شبنامههای یک مدیر بیشتر به این موضوع میپردازیم....
اگه قراره تو مسیر پرسونال برندینگ خوب عمل بکنی، با...
18:19
42
1 سال پیش
18:19
شبنامه های یک مدیر - شب شصت و هفتم
36
1 سال پیش
اگر می خوای بازار هدفت رو مشخص کنی باید ببینی تو چی داری که آدما بیان طرفت؟ محصولت یا خدماتت چیه؟ در قسمت شصت و هفتم شبنامه های یک مدیر درباره این موضوع صحبت می کنم....
اگر می خوای بازار هدفت رو مشخص کنی باید ببینی تو چ...