هيچ كدام از ما دوست نداريم روی سنگ قبرمان تصويری از مانده حساب بانكی مان هك شود، يا عنوان شغلی آخرين جايگاه شغلی مان، ما دوست داريم به خاطر آنچه برای ديگران انجام داده ايم به خاطر آورده شويم.
در بازی بينهايت زندگی، فقط يك انتخاب داريم؛ اينكه چطور بازی كنيم. شما چه انتخابی خواهيد كرد؟
كتاب بازی بينهايت، نوشته آقای سايمون سينك از انتشارات نشر نوين موضوع اين اپيزود است. در قسمت اول در مورد داشتن هدف آرمانی صحبت كرديم و در اين اپيزود 4 اصل ديگر بازی بينهايت را مطرح می كنيم.
برای ساختن يك بازی بينهايت 5 اصل زير را بايد رعايت كنيم:
1- هدف آرمانی
2-تيم های مبتنی بر اعتماد
3- رقيب ارزشمند
4- انعطاف پذيری وجودی
5- شجاعت رهبری كردن
معرفی و خرید کتاب بازی بی نهایت از سایمون سینک | نشر نوین (nashrenovin.ir)
اولین نفر کامنت بزار
مديری كه طرز فكر محدود داره، از عملكرد شركت بهر...
از سری مصاحبه های من با كارآفرينان و كارمندان م...
به پيشنهاد شما شنوندگان عزیزم، مصاحبه هایی را ب...
اگر شما هم مثل من و بیشتر مردم دنیا، یك كمال گر...
اگه دوست داری کارهات بی عیب و نقص باشه، اگه بی ...
پيتر دراكر مي گويد : فرهنگ سازمان استرانژی را ب...
در اين اپيزود دو كتاب از آقای كنت بلانچارد را د...
استخدام يكی از دغدغه های اوليه هر كارمند و كارف...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است