شبنامه های یک مدیر - شب بیست و نهم

استمرار. واژه ای که قراره تو بیست وهشتمین قسمت از پادکست شبنامه های یک مدیر راجع بهش صحبت کنیم. استمرار یعنی خواستن و تلاش کردن واسه یه چیزی؛ یعنی زمین و زمان به هم دوخته بشن اما اون کاره رو انجامش بد...

چرا پرسونال برند ها ماندگار نیستند...

آیا پرسونال برندینگ به این معناست که خودت باشی و یک برند شخصی کاملا یونیک رو برای خودت تشکیل بدی؟ یا به این معناست که راهی رو که همه رفتن امتحان کنی و از بقیه تقلید کنی تا موفق شی؟ در این قسمت به این ...

بیست و پنجمین قسمت شبنامه های یک مدیر رو اختصاص دادم به یکی از دغدغه های این روزای خودم؛ استخدام و جذب نیرو. کمی از تجربه های خودم تو این زمینه می گم، از تجربه هایی که تو جذب نیرو یا حتی خداحافظی با ب...

در قسمت بیست و چهارم شبنامه های یک مدیر درباره اتفاقات روزمره و مشکلاتی که تو بیزینس و تو روال کار رخ میده صحبت می کنم و کمی از داستان های کسب وکار هم می گم. امشب، شب اول داستان های کسبوکاره......

آیا لازم هست همه مون معروف بشیم یا نه ؟ این سوال ذهنی خیلی از ادم هاست. معروفیت یا معروف شدن با پرسونال برند فرق زسادی داره و داشتن یک برند شخصی استوار تر از معروفیت هاست...

پرسونال برندینگ به این معنی نیست که شما معروف و یا مشهور بشید. به این معنی هستش که شما در حوزه ای که مشغول به کار هستید آدم معتبر و قابل اتکایی باشید. در این قسمت به این موضوع می پردازیم که آیا باید م...

در مورد پرسونال برندینگ، تاریخچه های مختلفی بیان شده که در اون ها گفته شده پرسونال برند از زمانی شکل گرفت که آدم ها روی خواسته های خودشون و اون چیزی که دوست داشتن پافشاری کردن و خودشون رو ساختن و این ...

چرا به پرسونال برندینگ نیاز داریم و چرا باید یه برند رو خلق بکنیم؟ پرسونال برندینگ که رفته‌رفته هم ساخته می‌شه، یعنی خود واقعی شما. تو قسمت بیستم پادکست شبنامه‌های یک مدیر، قراره درباره این موضوع بیشت...