کتاب قانون بی قانونی نوشته رید هستینگز و آرین میر و ترجمه شیرین سجودی، محمد رهبان و علی قربان زاده از انتشارات راه پرداخت در این اپيزود به عنوان نخ تسبیح مطالب انتخاب شده است. کارکنان با استعداد و فوق العاده را استخدام کن و چگالی این افراد را در سازمان بالا ببر. فرهنگ انتقاد صریح را در سازمان نهادینه کن و وقتی از این دو مرحله گذشتی می توانی کم کم قوانین دست و پاگیر و چرخه تأییدات را در سازمان حذف کنی.
اولین نفر کامنت بزار
استخدام يكی از دغدغه های اوليه هر كارمند و كارف...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است