◙ اجرا و ترویج:توسعه ی ارزش ها و فرهنگ
🌀 1. آموزش و آگاهیبخشی
🌀 2. رهبری
🌀 3. پاداش و تشویق
🌀 4. ادغام در فرآیندهای سازمانی
🌀 5. بازخورد و بهبود مستمر
🌀 6. ایجاد محیط حمایتی
🌀 7. شفافیت و ارتباطات
=======================
◙ چالش:مقاومت در برابر تغییرات
🌀 1. ارتباطات شفاف
🌀 2. مشارکت کارکنان
🌀 3. آموزش و توسعه
🌀 4. پشتیبانی و حمایت
🌀 5. پاداش و تشویق
🌀 6. مدیریت انتظارات
🌀 7. ارزیابی و بازخورد
🌀 8. رهبری قوی
======================
◙ نکات اجرایی و کاربردی(با تمرکز روی کسب وکارها-استارتاپ ها):
🌀 1. تدوین بیانیه فرهنگ و ارزشها
🌀 2. ایجاد تیم فرهنگ و ارزشها
🌀 3. برگزاری رویدادهای فرهنگی
🌀 4. استفاده از ابزارهای دیجیتال
🌀 5. ارزیابی و بازخورد مستمر
🌀 6. توسعه برنامههای آموزشی
🌀 7. ایجاد محیط کاری مثبت
🌀 8. تشویق به نوآوری و خلاقیت
🌀 9. مدیریت تغییرات
🌀 10. رهبری
=======================
اولین نفر کامنت بزار
گام پنجم در فرآیند تبدیل یک ایده به استارتاپ مو...
1. شاخصهای کلیدی عملکرد (Key Performan...
تفاوت ...
چرا اعتبار سنجی ایده مهم است؟<...
از طرح تا کسب وکار
از طرح تا کسب و کار
همراب اردیبهشت ماه: آقای مهندس علی باقر...
بیست نکته برای پرسونال برندینگ موفق...
مقدمه
پرسنال برن...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است