- 7 ماه پیش
- 648
- 01:04:23
جذب یا استخدام؟!
RaddeMaa | رد ما
1
توضیحات
توی این اپیزود از پادکست رد ما به جای اینکه از مشکلاتی که در کنترلمون نیست حرف بزنیم و بگیم چرا نیرو نیست و ... اومدیم راجع به اون قسمتی که کنترلش دست خودمونه، یعنی فرآیند جذب و راه‌حل‌هایی که میشه باهاشون تجربه‌ی متفاوتی رو رقم زد، صحبت کردیم!
از خودمون شروع کنیم 🌱
با صدای
نگین بیگ‌لو
دسته بندی‌ها
رده سنی
محتوای تمیز
Avatar
کاربر شنوتوHosein Rastegar
6 ماه پیشاین قسمت یک سر و گردن از بقیه بالاتر بود
- 594
- 8 ماه پیش
فصل دوم رد ما راجع به چالش‌های افراد با واحد منابع‌انسانی در کسبوکارها و برعکس صحبت میکند!این اپیزود مقدمهای برای فصل دوم و مروری بر فصل اول پادکست ردماست...اپیزودهای فصل دوم رد ما از طریق اپلپاد...
فصل دوم رد ما راجع به چالش‌های افراد با واحد من...
17:09
- 594
- 8 ماه پیش
17:09
- 822
- 10 ماه پیش
این اپیزود، ادامه‌ی اپیزود قبل که راجع به مزایا و معایب دورکاری و مراحل پیادهسازیش در یک سازمان حرف زدیم🌱🎧فصل دوم پادکست رد ما،...
این اپیزود، ادامه‌ی اپیزود قبل که راجع&nbs...
30:43
- 822
- 10 ماه پیش
30:43
- 888
- 11 ماه پیش
توی این اپیزود راجع به مزایا و معایب دورکاری و مراحل پیادهسازیش در یک سازمان حرف زدیم و ادامه‌ی این ...
توی این اپیزود راجع به ...
38:17
- 888
- 11 ماه پیش
38:17
- 938
- 1 سال پیش
✨اصالت داشتن یعنی گفتارمون با رفتار و عملمون همسو باشه و این چیزیه که برای ساختن برند کارفرمایی بهش نیاز&...
✨اصالت داشتن یعنی گفتارمون ...
42:25
- 938
- 1 سال پیش
42:25
- 642
- 1 سال پیش
مهمون ناخونده همون اچ آری هست که وارد یه شرکت شده تا بسازه ولی بقیه فکر میکنن اومده خراب کنه ....!!د...
مهمون ناخونده همون اچ آری&n...
50:15
- 642
- 1 سال پیش
50:15
- 497
- 1 سال پیش
این اپیزود و اپیزود بعدی اختصاص داده شده به مهمون ناخونده !!مهمون ناخونده همون اچ آری هست که وارد یه شرکت شده تا بسازه ولی بقیه فکر میکنن اومده خراب کنه ....!!راه های ارتباطی با رد ما و حمایت از رد ما...
این اپیزود و اپیزود بعدی اختصاص داده شده به مهم...
20:41
- 497
- 1 سال پیش
20:41
- 816
- 1 سال پیش
بدون دیتا و تحلیلش تمام تصمیم‌ها، انتخاب ها و تفکراتمون بر اساس نظرات شخصی و سو گیری های ارادی یا غیر ارادیست...!دیتای درست به ما کمک میکنه تا واقعیت رو ببینیم، باور کنیم و برای بهبودش قدم بر داریم. ت...
بدون دیتا و تحلیلش تمام تصمیم‌ها، انتخاب ها و ت...
45:27
- 816
- 1 سال پیش
45:27
- 577
- 1 سال پیش
بعد از ایستگاه آخر یا همون آفبوردینگ فرصتی برای جبران یا درست کردن نیست و این همون دلیلیه که نشون می...
بعد از ایستگاه آخر یا ...
42:47
- 577
- 1 سال پیش
42:47
- 931
- 1 سال پیش
نقطه‌ی شروع همکاری یا همون آنبوردینگ اتفاقیه که اگر درست انجام بشه ضمانت همکاری بلند مدت نیروی جدید با بهره ور...
نقطه‌ی شروع همکاری یا همون&...
44:51
- 931
- 1 سال پیش
44:51
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است