کارمند معترض

دوستان عزیز سلام در پادکست هفتم از سری پادکستهای کلینیک کسب ، دوستی پرسیده اند که : مدیر قابلی دارم که به‌طور دائم به شرایط موجود اعتراض می‌کند. این اعتراض‌ها به قدری زیاد شده که جو شرکت را متشنج کرده است. از سویی احساس می‌کنم که تداوم حضور این کارمند به نفع سازمانم نیست و از سوی دیگر به توانایی‌ها و تجربه کاری این مدیر به شدت نیازمندم. شما چه راه حلی را توصیه می‌کنید؟ در صورتی که شما هم چنین سوالی در ذهن دارید ، می توانید ادامه این پادکست بشنوید.