تردید درباره توانایی کارمندان

دوستان عزیز سلام در این پادکست از سری پادکستهای کلینیک کسب و کار به پرسش دیگری از خوانندگان این روزنامه می پردازیم و پاسخ کارشناسان برای این موضوع را به سمع شما می رسانیم. دوست عزیزی پرسیده اند که : پرسش: مدتی است که کسب‌و‌کاری را راه‌اندازی کرده‌ام و به فکر توسعه آن هستم. نیاز دارم افرادی را به مجموعه اضافه کنم، اما خلاقیت و توانایی افراد مورد‌نظرم اهمیت ویژه‌ای برای من دارد. تاکنون از طریق درج آگهی با چند نفر مصاحبه کردم و رزومه آنها را مورد بررسی قرار دادم، اما نمی‌توانم تصمیم بگیرم. درباره توانایی افراد تردید دارم. تصور می‌کنم صرفا با انجام مصاحبه و مطالعه سوابق قبلی افراد نمی‌توانم به نتیجه برسم که نیروهای شایسته‌ای هستند یا خیر؟ از اینکه نیرویی استخدام کنم که نتواند نیازها و خواسته‌های مرا عملی کند بیم دارم. زیرا هم توسعه من به تعویق می‌افتد و هم از استخدام و اخراج کارمندان از نظر اخلاقی و قانونی گریزانم. می‌خواستم از شما راهنمایی بگیرم. اگر شما هم در کسب‌و‌کار خود با چالشی روبه‌رو هستید، درصورت تمایل مشکل خود را از طریق ایمیل Business@forsatnet.ir با کارشناسان روزنامه در میان بگذارید و پاسخ خود را در بخش کلینیک کسب و کار دریافت کنید. در ضمن اگر تجربه مشابه و یا راحل دیگری دارید لطفا نظرات خود را در بخش نظرات در وب سایت شنوتو یا فرصت امروز با سایرین به اشتراک بگذارید.