در این اپیزود در مورد مبانی سازماندهی با هم حرف می زنیم . سازماندهی از دو منظر به سازمان نگاه می کنه : یک نگاه کلان که همون تئوری و طراحی سازمان هست و در مورد نحوه تخصیص وظایف و تقسیم کار رده بندی ، کنترل ، رسمیت ، پیچیدگی در سازمان و هماهنگی وظایف بحث می کنه و نگاه دوم نگاه خرد که رفتار سازمانی هست و مباحث انگیزش و تیم و اینها رو بررسی می کنه . همچنین در مورد دیدگاه چرخه حیات و مراحل چرخه عمر یک سازمان با هم صحبت می کنیم : تولد ، بلوغ ، رشد و افول . اینکه چرا یک سازمان به افول می رسه و آیا به سن سازمان ارتباطی داره ؟مسیر گزارش دهی و گزارش گیری و نمودار سازمانی هم اینجا بررسی میشه.
اولین نفر کامنت بزار
بعد از برنامه ریزی استراتژیک باید این برنامه تب...
بعد از پیاده سازی استراتژی نوبت به نهادینه کردن...
کار عمیق یعنی کاری که با تمرکز بالا انجام میشه ...
پیاده سازی استراتژی یا همان اجرای استراتژی در ح...
آلفرد چاندلر با تعریف استراتژی ، ورورد استراتژی...
سلسله مراتب برنامه ریزی در سازمان چیست؟ ترتیب ب...
بنیانگذار گوچی ، برند لوکس معروف ، گوچیو گوچی م...
استراتژی چیست؟ از کجا به وجود اومده؟ انتخاب است...
چطور هدف بزاریم تا بهش برسیم؟ متد هدفگذاری اسما...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است