درس آموخته ها مواردی هستند که رخ داده اند و ارزش یادگیری دارند. مساله یادگیری حین کار، افراد و تیم ها را قادر به یادگیری فوری از موفقیت ها و شکست ها می کند. اولین مرحله از گردش فرایند مدیریت درس آموخته ها شناسایی و کسب درس آموخته ها است.
هزینه خروج کارکنان دانشی هم از بعد مادی و هم از بعد سپردن قابلیت ها به رقبا برای سازمان ها سنگین تمام می شود. سازمان ها باید به اهمیت حفظ کارکنان دانشی پی ببرند به ویژه کارکنانی که دانش های کلیدی سازم...
هزینه خروج کارکنان دانشی هم از بعد مادی و هم از بع...
نشانه های نیاز به مدیریت دانش
2.3 سوم مدیران از حجم زیاد اطلاعات گله دارند.
43 درصدی مدیران معتقدند به دلیل حجم بیش از حد اطلاعات، تصمیم گیریشان به تاخبر می افتد.
مدیران با اطلاعاتی بیشتر سرو کار ...
نشانه های نیاز به مدیریت دانش
2.3 سوم مدیران از ح...
قرار گرفتن مدیریت دانش به صورت واضح و مستقل در الزامات استاندارد ISO 9001 نسخه 2015 بعد از سال ها نشان از این دارد که مدیریت دانش دیگر یک گزینه نیست بلکه اگر سازمان شما خود را متعهد به کیفیت می داند ب...
قرار گرفتن مدیریت دانش به صورت واضح و مستقل در الز...
بسیاری از کارشناسان و مدیران دانش سازمان ها در موقعیتی قرار دارند که باید نرخ بازگشت سرمایه از پروژه های مدیریت دانش را محاسبه نمایند تا بتوانند در مقابل مدیران خود پاسخگو باشند. به هر حال مدیران ا...
بسیاری از کارشناسان و مدیران دانش سازمان ها در م...