چرا نابغه‌های کامپیوتر در بحران فلج می‌شوند-بخش دهم

بسیاری از مدیران فناوری اطلاعات در کنار مصاحبه‌های حضوری، از آزمون‌های فنی یا مهارتی نیز برای ارزیابی داوطلبان استفاده می‌کنند. این آزمون‌ها می‌توانند توسط خود سازمان طراحی شوند یا از طریق سامانه‌ها و نرم‌افزارهای تخصصی آزمون‌گیری اجرا گردند. هدف اصلی این آزمون‌ها سنجش میزان تسلط فرد بر مهارت‌های تخصصی موردنیاز شغل است؛ با این حال نباید تصور کرد که یک آزمون می‌تواند تصویر کاملی از توانایی‌های یک فرد ارائه دهد.