رادیو کروز پلاس: قسمت یازدهم، یادگیری سازمانی، این بار از دل کتاب‌ها

رادیو کروز این بار سراغ یکی از متفاوت‌ترین تجربه‌های یادگیری در کروز رفته است؛ یعنی کتاب‌خوانی جمعی. تجربه‌ای که نشان می‌دهد یادگیری لزوما به کلاس و دوره محدود نمی‌شود و گاهی از دل علاقه، گفت‌وگو و انتخاب‌های داوطلبانه همکاران شکل می‌گیرد و فرصتی برای تبادل تجربه، توسعه فردی و تقویت نگاه نوآورانه می‌سازد. گفت‌وگوی این قسمت با تمرکز بر نقش واحد یادگیری و توسعه پیش می‌رود و در آن از چرایی شکل‌گیری کتابخوانی جمعی، مسیر راه‌اندازی آن، نحوه انتخاب کتاب‌ها و دستاوردهایی که تا امروز به همراه داشته صحبت می‌کنیم. این گفت‌وگو، روایت یک تجربه است؛ تجربه‌ای که نشان می‌دهد برخی جریان‌های اثرگذار در کروز نه با بخشنامه، بلکه با انتخاب و همراهی آدم‌ها آغاز می‌شود. اگر می‌خواهید بدانید چطور به این جمع‌ها بپیوندید، این قسمت رادیو کروز را از دست ندهید.