تست شخصیت شناسی 5 عاملی نئو

تست NEO یک ابزار استاندارد روانشناسی برای ارزیابی پنج عامل اصلی شخصیت (روان‌رنجوری، برون‌گرایی، گشودگی به تجربه، توافق‌پذیری و وظیفه‌شناسی) است. این آزمون کمک می‌کند تصویر دقیقی از سبک شخصیتی فرد در موقعیت‌های مختلف زندگی، کار و روابط به دست آید. نتایج تست NEO معمولاً در مشاوره‌های شغلی، تحصیلی و درمانی برای درک بهتر الگوهای رفتاری و تصمیم‌گیری فرد استفاده می‌شود.